天津恩梯梯数据有限公司面试经验

两轮，等了好久好久，找了前台才找到人力面第一轮，然后又是漫长的等待面第二轮，人力态度傲慢恶劣，需要等都不打声招呼说一声，待遇差，只有死工资，第一年没有公积金，没有补助，没有奖金，还各种理直气壮，垃圾。

公司很年轻，老板人随和，面试不难，工资也还可以。技术人员都很年轻，总体氛围不错，公司有自己的产品。但是人员不稳定，流动性大。

有笔试，题比较简单，大题就是SQL语句。公司环境差一些，20多人挤在一间屋子。技术leader没有礼貌，面试比我还紧张。答完技术问题，没有对公司提任何问题，就走了。

整体过程简单，面试官和蔼，只要准备的充分，一些常见面试题，还是可以应付面试的。希望可以入职这里，加油！

技术一面还可以，领导二面不行。技术面完的路上HR跟我说90后的坏话，我去，90后也在慢慢成长好不好，80后刚入职场也不是多完美好不好。我说甲方空调直吹的我腰腿生疼，有几天严重的差点要去医院，那领导非说甲方特讲义气，这跟义气有啥关系，而且这种不可调和的矛盾(甲方热，我穿外套还冷，又不能换座位)谁都没错好不好。你跟甲方有情谊我们又没有，再说这样领导何曾拿员工当过兄弟，他们只会舔甲方、压榨员工。

面试的过程感觉还好，目前等通知