西北勘测设计研究院面试经验

1、自信，必须要自信！不会或者很少问专业问题，因为负责招聘和面试的是人力资源方面的领导，不一定是建筑业的专家，所以图纸设计、现场生产等等专业知识很少问到2、气魄、胆量以我面试的经历，个人感觉建筑企业尤其是国企，比较喜欢有气魄的年轻人。中建系统有点类似于半军事化管理，提倡那种雷厉风行、坚决执行的作风，所以，一方面需要不折不扣的完成领导安排的任务，另一方面，需要自己的胆量、气魄，去开拓，去领导。换言之，你进中建系统，其实就是公司的管理人员，不管是搞技术还是现场生产，都要有自己的风格去开拓，要有气势来压住施工队，要有胆量跟业主沟通、争取资源3、健康中建系统是很累人的，所以招聘面试的时候，考官可能会特别注意你的身体状况。我当时面试的时候考官跟我直言：有个特大型项目马上开工，超高层，准备派你去，你身体怎么样啊？有没有恐高、心脏病等等？我当时就在酒店房间给他当面做了100俯卧撑，50仰卧起坐，然后就OK了个人经验，仅供参考。希望助君一臂之力！

问了岗位意向之类的问题，总体不难

面试大概持续40分钟，会问简历上做过的项目，一点一点细致问，会问项目具体细节，不会因为是应届生就降低难度，会具体问软件的使用流程，面试完了进行了6个小时的笔试，主要写具体实施方案，写完后会电话联系要求改善。

英语没过六级，只能劳务派遣，本硕都得211才能进面

比较困难  面试难度逐步提升

专业问答挺难得，非常贴合实际运用，应届生可能缺乏相关实践经验。其他半结构化面试问题比较普遍，如选择工作考虑的因素、优缺点、会离职的原因等等