中南物业面试经验

一面 一面是部门经理及总监面，主要交谈些与专业相关的问题，聊的相对比较深入，感觉答的还不错，约了二面。二面人力资源总监面试，问了些过去工作经验相关、个人情况包括职业发展规划，性格特征，专业技能，管理心得，薪资待遇要求，问的比较细，面试题随机性比较大，主要考察了应变能力与沟通能力，以及经验匹配度。总体来说面试难度适中，正常发挥表达自己就OK。公司现在是个集团化的公司，除了物业还有其他行业的子分公司，看好发展，希望能顺利入职。

    我觉得这个公司挺好的，工作环境也很好，同事之间也是各司其职，高效快速的运转，有条不紊的开展自己的工作，平时大家都很好相处，有什么业务之间的往来的话，也会互相帮忙，节假日之类的情况，公司还会发点福利，感觉在南通这个城市，已经算挺好的了，正好这个工作离家也挺近的，也不会说是经常加班，挺好的。

公司整体环境氛围很好，面试流程也比较完善，与HR交流感觉很舒适，过程也很流畅，岗位职责与公司制度福利等都说的很清楚明了。公司的企业文化很好，让人很想在这里发展，创造自己的价值也为公司带来价值。

面试的是工程部的经理样子的人吧，进去之后就简单谈谈工作经验，随机问了一个问题，整个过程很流畅，面试大概20分钟吧。

会询问相关工作经验，对财务专业知识进行测试，看是否合适公司的要求及看一下面试者的财务水平再通知是否通过。

几个人事坐在一起问一些基本信息，一开始自我介绍，然后问一些情商高的问题，问你大学学的什么，为什么想做策划啊，觉得自己有什么能力能胜任啊，现场说一个策划案啊之类的，我觉得那几个老女人好凶，然后，自己有特别紧张。