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运维工程师

感觉靠谱
其他

t挺好

教师

确定通过
部门主管面试

前两年面试的，一共两轮。第一轮：教学助理面试的，选了剑桥课本里的一个知识点进行15-20min的讲解，没讲完被打断了，告诉我第二天进行下一轮教学组长的面试。感觉主要是关注发音，基本讲课流程，讲课气场。第二轮：时间不够，让我进行说课，大概说了下思路，然后问了一些基本问题就谈工资了。感觉五月份应该是比较缺人的时候，因为要赶快培训新老师准备暑假上课。

教师

确定通过
视频面试部门主管面试

基础英语老师岗。提前发邮件试讲题目四选一：听口：1、动词过去时“-ed" 在结尾的发音规则2、连读规则 读写：3、状语从句4、现在完成时。根据试讲知识点准备15-20分钟的讲课内容，可以结合板书和 PPT ，习题老师自己可以做相关补充。PPT 形式，中英结合试讲即可。试讲后问了个人情况与未来职业规划的问题。

销售专员

感觉没戏
部门主管面试

面的时候感觉还好，两周也不给回复，问就是领导出差，体验不好

教师

感觉靠谱
协作同事面试群面/无领导小组部门主管面试

一面 问题不是很难，

建筑公司

感觉没戏
HR面试

进去就聊了聊是哪里人，家庭情况，能不能出国，看起来想要男生。