陕西省土地工程建设集团面试经验

面试问的问题很简单，简单介绍自己工作经历，个人情况，然后就介绍完了。面试官提问一些问题，流程很简单，时间也比较快

面试官非常不尊重人，上来就问女生能不能去直接去做办公室工作，既然这样你为什么不直接招聘行政管理专业的人呢？你找土木、机械专业的去做行政，既不尊重应聘者也不尊重自己的工作。没有任何跟专业相关的问题，感觉这是想找个后勤吧

5个人一组进去，一人一遍自我介绍，然后每一个人问一个问题，基本就是你外地的干嘛来，之前工作为什么不好这种问题。可能见识浅薄，这是我见过第一家社招校招放一起面的企业。而且那个才艺展示也是第一次看到这么重视的，不知道是不是平时年会没人上？

问你对公司的了解，然后工作经验

面试非常不尊重应届生，一个小组五人，视频面试。通知准备3分钟才艺展示，我和同学都收到了面试通知，然后录制了视频才艺展示。等到面试时，有个管理人员先把一起面试的同学链接到一个会议室，说才艺展示不能太长，让大家挑着放。 另外，我和我同学，因为是应届生，面试官连我们理都没理，一个问题都没有问，全程不交流面试就结束了。我想说如果你摆明就是要有工作经验的为什么要给我们发面试邀请，还浪费我们的时间准备，录制才艺展示视频。可以看出，贵公司自视甚高，不尊重人。

应届985硕士，某理工专业，刚初试完。我也经常看这里的经验，过来写一波。三位考官，一位主考官，一位副考官，一位第三方考官。通知的早十点半面试，网络面试，一直在APP等直到十一点多有人联系上了，说让我们言简意赅介绍自己，要求才艺展示播放控制到三十秒之内。我们组五个姑娘，都是硕士。两个西安交大，一个哈工大深研院，一个湖大，一个贵州理工，其中一位二胎妈妈。 群面，轮流和主考官交流，每人大概三分钟。可能是因为早些拖时间了到我们进行得非常快。先做自我介绍，几位姑娘都说了自己的经历，科研成果项目经历什么的。考官问了每个人大概两个问题。有：介绍一下你组织过的项目。你家是江西的为什么来西安工作。你有没有其他offer，为什么没有签约，被问的姑娘回答因为工资比较低，考官追问期望工资值。如果你的项目里有一位主要负责人员在某个活动前一天病倒了作为项目负责人你该怎么办。 今年新要求了三分钟才艺展示，通知说加入面试分数，我练了几天，专门录了视频，结果面试五个姑娘里两个没准备才艺展示，一个诗朗诵，一个用的以前演出的视频。考官要求有准备才艺展示的姑娘共享视频，每个人播了大概十秒钟，考官就说谢谢结束。最后考官问，我们的岗位要求外派，问大家是否能接受。其中一个女孩说未婚夫在西安不愿意外派，一个说渭南可以接受，考官说项目在延安。一个姑娘说听说是轮岗和驻点的，考官说这个岗位招的是长期外派工作的。最后三个姑娘说可以接受。面试完等消息。 我个人不是很理解，招聘信息没写明长期外派的，我听说陕西地建在西安周边有项目没想到这次直接外派延安。可能还会通知复试，如果复试有想说的我会回来再写。