质量管理/测试

未通过

视频面试

两个HR，问了职业规划、对岗位的认知、对行业以及公司的理解什么的，也有问到学校什么的整场下来感觉还行

图像算法

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试

共两轮，校招，幸运遇到直属上级，对简历感兴趣，询问了较多项目经验和图像处理的技术。二轮群面，设置了情境考题，同时副考官进行压力面，发挥出色同时担任主导和总结和梳理角色。顺利秒杀。跳了一轮技术面，最后直接签三方，后因薪资待遇毁约舜宇。总的来说二面试挺专业，在我这个比较差的学校本来只招生产方向，领导给了图像开发的机会。总体感觉不错。

硬件工程师

确定通过

部门主管面试

没啥难度

海外市场

未通过

电话面试视频面试笔试+2

其实岗位名字不叫“海外市场”，叫做“业务支持”。初面是一对一，终面是二对一，用到了英语。面试流程挺快的。这个岗位更偏向市场营销，有营销经验的话应该没问题。

硬件工程师

确定通过

笔试

先是参加了校园宣讲会，在网上投了下校招简历，然后当天受到面试通知，第二天先进行了专业笔试，成绩一般，后来先是公司师面试我，问了研究课题内容啥的，做过什么，对公司了解多少，然后通过了，再就是hr谈了下工作岗位，薪资。

制程工艺工程师

感觉靠谱

视频面试笔试填信息表

校招，应届生面试，hr很亲切，问的问题基本是基于简历和你的自我介绍里的经历，还问你的职业规划，对公司目前业务的了解程度，网上测评内容也是逻辑图表分析题，很轻松愉快的一次面试