天津纳新电子有限公司面试经验

第一轮自我介绍，跟查户口是的，家里几口人等等。第二轮技术员面试。一点技术都没有，就说说接受出差了。聊了点闲的*的，估计技术员也*都不会。

就自我介绍，还有一些工作上简单问话。

电话通知要求上午10点到场，在会议室填写一张表格，和已经到了的一个参加面试女孩聊了几句，就被请出去，会场做面试用。两分钟后，招聘专员通知到我了，看了看表格，问了问我的情况，又介绍了下公司的情况，说虽然应聘销售，但是来他们这得从助理干起，半年后表现好才升销售。于是又问助理待遇，1600-2000，升到销售后2000多一点。这企业真是不干人事，大老远的把人叫到海泰产业园区，我倒了三次车，急冲冲的大周一早上去告诉我你应聘的职位不能给，给的只有1600的岗位。半年后能不能给看表现，给了也只有2000多一点。给多少是你的制度，可是既然不能给为什么让人去，就是短期缺几个跑腿的干活么？

拉胯的一批，加班没有加班费，问可不可以接受，技术支持薪资3500。