和宇健康面试经验

一面 一进去先做一套笔试题，很简单的。之后一面的考官，会给面试者一种施压的感觉。不过还好，按照自己节奏回答就行。主要问了之前项目的流程，以及微服务，nacos，redis的一些应用场景问题。一面通过后，感觉面试官的态度就感觉到变得友善起来了快下班了，就随便聊了下。不太难的面的中级开发，10-15k，期望12k。结果第三天定薪还低于10k。真的是超出我的想象，也忽然明白评分为什么这么低

感觉没戏。1对1面试。花最低钱，招最牛的人。一直追问为什么要做这个岗位，为什么能胜任这份工作，回答了之后又说我只听到了能力能胜任但我觉得你不能胜任，反正就是他觉得。后面又追问规划，说了之后他不满意，然后又继续追问，最后说出他自己的想法，合着你说的想法和我说的是一个意思啊喂？什么意思？可能刷个人头顺便装下牛耍人玩吧，没看评论先我认了。

一面 估摸着网上抄袭来的笔试题，有些技术都不用的，笔试题上还有出现两个貌似不懂技术的进来，一个拿着小本本上的面试题问，还算挺有礼貌，另外一个一副不耐烦的样子，真的极少见到这样的面试官，也很没有礼貌，问的问题都是你有没做过，做的过程，这样子，感觉水平特低

第二次的面试还好，第一次的面试官，出来工作那么久，从来没见过这种面试官，给人一种高高在上的感觉，进来也不跟你打声招呼就直接坐下，还喜欢问一些角度刁钻的问题，喜欢从你的回答里面挑刺，那种语气，我当时就想说我不想面试了。这也是我第一次在看准网写评论，招聘上面的那个工资偏高很多，给我的感觉应该是想7-8k招个2-3的经验的。

前台小姐姐很漂亮，面试领导很好人，主要是公司不好

有笔试，不过基本不看，面试官会问简历上面的项目信息，最好熟悉自己的项目