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匿名用户
面试了职位：Java - 肇庆
感觉靠谱
广东鸿特面试经历小记
首先进去填了资料，然后就是一套笔试题。笔试题第一部分是一些Java基础和框架原理（考核到了Spring ioc/aop 原理和应用），后面有一道简单的js，html的考察题，如果经常写页面不成什么问题。再接着就是三道sql题目，考察的无非是join，union 等，他们公司对sql要求稍高，可以提前取准备一下，我这里吃了亏。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 肇庆
确定通过
翻译下带有英文的图纸解释
面试挺顺利的，问的都是基本知识，一对一的面试，很轻松，氛围也可以，另外看一下图纸，顺便翻译带有英文的图纸解释。上市公司，整体还算不错的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
1对1面试基本知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 肇庆
感觉靠谱
公司环境好，美女多，面试愉快。
一个很年轻的面试官，意想不到的是他没有问我技术，而是谈谈自己对公司的想法，之后问了点基础和工作流。springmvc的原理，struts2的原理。有没有接触过高并发处理，新技术的学习在哪里学习这些。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：单例模式哪一种实现效率高？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 肇庆
感觉靠谱
需要肯干得像牛的你！
我是通过社会招聘会看到的，工科出身专业对口，这是个上市公司工资竟然在肇庆处于中下水平我也很醉，我通过面试但没去就职，前途感觉一般。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
前途专业对口
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 肇庆
确定通过
面试过程轻松，无压力
1、首先是个人自我介绍，让面试官对您有一定的了解； 2、之后是对照我的简历，考核过往的工作内容，并抽验其中的一项工作的内容进行验证并评价，观察我的个人工作经验内容是否符合现职位； 3、初步面试完成后，再对我的个人性格、素质评测，谈吐举止是否满足面试官口味。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试官提出：在施工过程中XXX问题出现了，对于这种情况您一般是怎样处理的？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产经理/车间主任 - 肇庆
确定通过
面试时间长，从上午到下午
部门规划，管理方法。如何与企业规划统一。产品开发过程，管控，缸体生产问题，现场问题，作业规范化问题。
1轮面试：留作业
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 肇庆
确定通过
准时到达厂门口等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 肇庆
确定通过
正常的面试流程，比较顺畅
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：风控 - 肇庆
感觉没戏
令人不舒服的风控领导面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 肇庆
未通过
测试工程师面试经验分享
2 年前 发布
公司对比
肇庆鸿特精密技术股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：PM - 肇庆
确定通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司1.人事部电话初步访...
1.人事部电话初步访谈； 2.到公司后，人事部初步面试； 3.部门经理面试
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.离职原因（人事部提出）； 2.优势及不足（部门经理提出）； 3.详细说明以前的项目经历，要说明从中学到了哪些； 4.遇到冲突时，如何处理？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM - 肇庆
确定通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司1.人事部电话初步面...
1.人事部电话初步面试 2.到访后，人事初步面谈； 3.部门经理直接面试
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.你的优势及不足； 2.以前的工作，与现有职位的匹配度（举例说明以前的工作经历）； 3.面对冲突，如何处理？
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产组长/拉长 - 肇庆
确定通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司爱龙威生产领班面试情况
先是hr的面试，问一下之前离职原因，为什么选择爱龙威，未来计划。然后到生产部经理的面试，就是简单的聊一下，问一下你对电机的认识。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：零件工程师 - 肇庆
确定通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司面试没有问什么实质性的问题，就是介绍之前的工作内容。
面试通过了，但是后来听说这个公司离职率超高，只要来面试的基本都可以过的，公司的人事有些用骗得方式，钱什么的就是不说有很多项构成，之后答应了才说，有些不人道。公司整体技术文化不好，理论性的东西基本没有人能完整讲出，大多都是夫妻，父子，母女在一个公司，这么说你懂了吧，特别不好办事，各个部门各种推。办公室里常常有吵架，因为各种奇葩的原因。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 肇庆
确定通过
面试：肇庆嘉仪仪器有限公司待遇可以，老板难服侍。
面试比较简单，没什么难度待遇可以，老板难服侍里面每个部门都有老板亲戚疑心重，没有关系在里面很难过管理很乱，全看老板脸色。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总裁/总经理/董事长助理 - 肇庆
确定通过
面试：广东四会ABB互感器有限公司总裁/总经理/董事长助理面试很好，共4轮面试
HR声音好听、温柔又干练。扑面而来的专业感，让我很震撼。问题很有水平，提前准备不了，真的靠临场反应试出真水平，好几轮下来只觉得同事一个比一个牛，以为自己没戏了，最后还是通过了，很养人的企业，格局大大大
4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
沟通顺畅有收获hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 肇庆
感觉靠谱
面试：四互SIHU广东省四会市互感器厂有限公司实习面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：驱动器研发工程师 - 肇庆
确定通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司HR电话：先介绍了一下公司的基本情况
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设备维修员 - 肇庆
未通过
面试：肇庆爱龙威机电有限公司先笔试，两领导分别单独亲面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 上海
确定通过
面试：上海ABB工程有限公司四会ABB工程师面试。
2 年前 发布