最近更新时间:2024-04-26 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生 - 杭州
感觉靠谱
百诚人力资源实习生面试
面试官比较有亲和力,先让你在十五分钟之内做一套性格测试,然后问一些工作和简历相关问题,常规问题居多。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 杭州
确定通过
如何进入浙江百诚集团
听领导话,会加班,基本就稳了。基本工作就是改价格,代运营公司累的一批。官僚主义太重,没啥上升的空间的!慎入。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 杭州
确定通过
面试两轮。业务较忙。
面试两轮。业务较忙,等待近15分钟才开始面试,办公环境一般,整洁度不是很高,电商氛围浓厚。面试先是做一份性格测试,然后人力和部门主管面。问题比较常规,简单介绍自己,然后问一下工作经历,为什么选这个岗位。整体还行,但是不同于印象中的国企,而且是单休。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 杭州
确定通过
这是一场有趣的分享会
首先是和HR聊,通过了会跟直属领导面试,然后是跟公司CEO面试,通过了的话就跟HR确定薪资和福利什么的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈一下你的上一份工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 杭州
确定通过
机会留给有准备的人,做好准备就能成功
领导直接面对面面试,首先自我介绍,问一些专业问题,家庭情况,及对工资要求,对工作内容的要求,及对未来的发展预期。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你对公司的了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 杭州
确定通过
一共经历4轮的面试啊
一面是HR,就简单自我介绍聊了一下过往的经历。二面是部门经理,差不多的问题,因为和我专业相同,所以聊得比较投缘,差不多10分钟就结束了。三面是HR总经理,聊了20来分钟,除了问了过往经历,就是问你为什么找公司之类的,也还是能应付的。四面是CEO,问了一些较为专业的问题,主动提到自己过往的成功和失败的经历,并且能够坦然诚实面对,获得了加分。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你还有别的什么问题吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网站美工 - 杭州
确定通过
面试很简单 正逢扩招 一般继续用人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 杭州
确定通过
生活面试经验加工作能力面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 杭州
确定通过
面试做性格测试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员 - 杭州
感觉靠谱
大家面试加油,早日找到工作。
2 年前 发布
公司对比
浙江百诚集团股份有限公司

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面试了职位:建筑设计师 - 杭州
确定通过
面试:杭州琼楼服饰有限公司x先去人力那边填写资
x先去人力那边填写资料面试,然后去主管那边,后面等通知。说一周内发消息,但是过了没多久就打电话了,然后告诉你入职时间然后薪资之类的
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
陈晨
面试了职位:管理培训生 - 杭州
确定通过
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二轮结束后推荐为精英管培生,有机会见总裁进行三面,最终通过面试,但一开始hr说的管培生年薪8-12w,想想精英管培生再怎么样也有10w吧,可最终结果却是月薪6k,年薪就是7.2w,连最低的8w都没有,特别想问一下这真的是精英管培生吗?浪费我三轮面试的时间,来来回回跑了三次,第二次复试等了两小时,第三次总裁面等了快三小时。有被欺骗到!!
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-08-04 发布
呜呜
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暂无结果
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简单记录下面试过程1.上来直接老板就直接开始问问题全程非常严肃 很冷漠,跟他几百万一样,问问题的方式也是非常绕 能直接问的绝对不直接问,就算通过也不会去,跟这样的老板直接共事 肯定会很累 费劲 心理压力大2.公司不大 很小
3轮面试:总监/老板面试、填信息表、其他
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面试来源:BOSS直聘
2022-08-31 发布
太阳系长阳殿管培生
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还行
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-03-08 发布
1101
面试了职位:物流 - 杭州
感觉靠谱
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每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Defsoul
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未通过
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2轮面试:视频面试、笔试
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面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
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2022-09-10 发布
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2023-03-09 发布
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未通过
2023-03-13 发布
匿名用户
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2 年前 发布