华晨宝马面试经验

细节还是很不错的，难度由浅入深，未能通过

面试很容易，先是hr，大致英语自我介绍之类的相关内容，show confident。部门经理，show english，讲讲在学校做了什么，有哪些相关荣誉。总经理：全程英文，主要聊生活，和未来的工作性质，即可。我觉得还是很容易的，可能因为我是校招吧。

直接在邮箱里看到了一个邀请面试的邮件，之前HR没有任何沟通，确定了之后，根据邮件添加微信联系，还是无沟通，直接回复按约定时间面试，感觉他们在大撒网。 重点来了，HR上来一句话，自我介绍。介绍完了，您不合适。我想请问一下，如果您的招聘有硬性条件，而简历上刚好无体现，请问您不需要提前沟通的吗？加的微信是干嘛的？是你对HR的工作理解有误，还是您时间太多闲的？既然面试，您镜头前漏个半脸是几个意思？是在暗示您见不得人，或者说面试就进行一半吗？

告诉的是两轮笔试，然后面试。笔试之后说简历和职位不匹配就把我请走了，请走的人力小妹妹很气愤，笔试的时候还一直看视频，不时的哈哈笑，为什么请走具体不清楚什么原因，

面试主要分为几个部分1、技术面试：主要问一些C/C++计数问题，面试前在网上搜了一些答案，有些问题可以按照自己的理解进行回答，这也是展示自己语言组织能力的机会，不知道的问题直接说不太清楚；2、项目经历：对之前做过的项目做一个简单的概述，项目中担任的角色，所做的主要工作等；3、问了一下为什么要换工作：离开之前的大平台，我这边主要是自身原因，为了追求稳定，如是回答即可。

一轮HR面，有英文有中文，有专业知识，又对前公司的理解；二轮直线领导面，同样中英掺杂面试，主要是对行业的理解，总体感觉还很不错