浙江联政知识产权咨询有限公司面试经验

挺轻松的根据简历问一些问题，像是在聊天

面试考官给了面试题目，主要是专利申请和撰写。时间限定1小时。公司环境不错，最近几年发展很快。一共进行了三面。人事一面，技术部二面，总经理三面。

就是简单的了解一下，因为要求不高，所以问得实质不多，比较关注求职者收入要求。过程是先填一份个人简历，然后与人事再沟通交流一下，最后一般都是老板直接面试确定的。

可以简要的说一下研究生阶段做的项目，简单的介绍一下，不难，面试之前还有一个笔试，类似语文题目，看的逻辑表达能力与语言水平。

首先自我介绍 然后人事开始面试我 最后boss直接面试我  好像是老板 问我的职业规划 问我对工资的看看法   问我有木有意向待在杭州

1.总共分两轮面试，一轮HR，一轮用人部门主管； 2.不遵守约定面试时间，到了地方以后多等了一小时左右，导致最后没赶上回去的高铁； 3.面试时间长，问题无聊。总体感觉人事很喜欢问一些假设性的问题，假如你的工作中碰到了无法解决的问题，怎么办？假如。。。 4.作为一所知识产权大所，毫无诚信可言，观念僵化。一开始HR就有说在意我还没有房子的问题，但是后面沟通中，最终还是同意了我入职，叫我赶紧找房子，于是推掉了手里其余的offer开始约中介找房。最终HR又和我说考虑下别的公司，即给了offer又反口，导致我前面几家推掉offer的公司也不好意思再去，后面的工作又没着落。 总结：无法理解这样一家毫无诚信又僵化的事务所如何在本土能混得风生水起，想面试的好好考虑吧～顺便补充一点，当时面试的是销售，之所以会答应去面试客服，是因为人事看了我的简历之后，说我更适合客服，觉得好像对应聘者还蛮负责的，结果呵呵了。