北京城建集团面试经验

是跟专业有关的案例问题，先说自己的观点，然后讨论，然后回报，专业性比较强，已经通过一面，感觉专业强的人比较占优，和担任哪个角色关系不大。

第一轮还算可以，打电话邀请去面试的，去的23楼总承包部，面试填写了下基本信息，然后城建总承包部的一位领导进行的初面，就是简单了解下情况，筛选下简历。过了没几天就通知进行第二轮面试，在3楼大会议室，这次面试第一感觉还好，因为人确实贼多，后面发现好多都是城建各个项目上人员来面试，简单交谈之后发现果然如此，都是来面试的，我觉得我的起跑线应该和他们应该是一样的，调整好心态继续等待，我是当天的倒数第二个，所以等的时间很长，建议去面试的可以报道，减少面试等待时间。面试放轻松就好，我的面试时间大概8分钟左右，因人而异有所不同，有的进去三五分钟，听见会议室一阵阵笑声传出，面试已经过去近半个月了，应该是黄了，但我希望公司人力这方面可以人性化一些，给我打个电话或回个信息，毕竟我们去面试都是请假去的。总结：有一建是敲开城建大门砖，有丰富施工经验更佳。（以上只针对非城建系统求职）

一面为无领导小组讨论，案例题。一共有十一个人，进入会议室后hr先放一段先导片，介绍一下北京城建，大约二十分钟。之后给出题目，先交代案例背景，之后有四个问题，分别是关于合并报表范围、涉及税种及简要计算、收入确认时间及方式、资金管理方式。先 每个人三分钟回答，之后讨论，最后一个人三分钟总结。

着重问了简历上的经历，遇到最挫折的一件事是什么，对于未来的规划是什么，为什么选择我们公司，期望薪资是多少，进来以后怎么发展