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面试等最新动态
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匿名用户
宾客服务经理的面试
主要还是看亲和力，工作经验以及英语口语能力。一开始是HR面，问一些基层的问题，比如自我介绍，为何要来应聘，之前的工作经历等等。然后是前厅部经理，因为好像没有房务总监，所以就由前厅部经理来面试了，是一位小个子的马来西亚人，就聊聊家常，全英文沟通。最后是总经理，很简单，寒暄几句就结束了。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
实习生的面试
先是HR，全英文。然后Manager面试，全中文。然后Department Head面试，中英文。然后GM面试，全英文。人都好好，所以感觉容易吧。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
服务员的面试
4轮面试。分别是人力，部门经理，部门总监，总经理。都是些基本问题，感觉也很友善。主要是得真诚和自信。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
会员部的面试
由部门的总监和总监一起来面试的我 除了基本的相互了解其它都是在聊天 氛围还比较轻松
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
实习生的面试
介绍下这自己的材料 背景 提问题
遇到最棘手的一次服务是什么
遇到最棘手的一次服务是什么
面试官的问题：
问遇到最棘手的一次服务是什么
答通过结合自己的实际工作经验进行解答就好
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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