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最近更新时间：2024-04-23 16:00:00

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面试了职位：企业管理咨询 - 深圳

确定通过

企业管理咨询面试很好，共5轮面试

SAP咨询师面试，共3轮1轮HR电面沟通意向，确定候选人画像，有问到个人特质评价。2轮高级咨询经理面试，4-5个考察企业和技术管理知识面的问题。问到之前所在甲方公司商业特点，有对比两家公司的管理区别等问题。3轮布置一个命题PPT，5天时间完成后对总经理完成10Min内的汇报并简要沟通。

5轮面试：电话面试、视频面试、留作业、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2022-07-23 发布

匿名用户

面试了职位：咨询顾问 - 深圳

确定通过

比较简洁的面试经过，面试方式多样化，人性

面试方式可以多样选择，从face to face到视频面试，因为咨询师需要经常出差，所以其实在候选人对家的依恋度上会比较慎重考虑和选择。总的来说，面试比较轻松，如果之前不是咨询管理出身的，那一般就会围绕你的学历与工作经验的相关性方面多做提问和挖掘。一定要着正式服装，但不是一定要白衬衫加西服外套！

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：企业管理咨询 - 深圳

确定通过

采用的是先面试后笔试的形式

面试：采用的是视频面试形式，主要是聊一些过往的工作经历，对咨询行业的看法以及为啥想去做咨询之类的。笔试：行测的一些内容加上一些主观题。

2轮面试：视频面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：咨询/调研 - 深圳

确定通过

线上面试+认知能力试卷

hr初面：核对信息，闲聊，公司介绍，薪资沟通。专业面：1.询问工作经历、内容；2.跳槽原因，未来发展规划；3.专业类知识考察；4.限时答题考察逻辑思维及认知能力。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：企业管理咨询 - 深圳

确定通过

跨行业社招到赛普面试经验

1、经员工内部推荐； 2、简历由员工推荐给HR负责人； 3、HR负责简短电话沟通（HR对社招人员很少考问题），并约定与区域负责人沟通时间； 4、与区域负责人视频面试（一定是视频而不是电话）； 5、基本没问太多问题，你一定要掌握主动权让面试官觉得你学习能力强，逻辑思维和沟通能力非强好； 6、在人力资源或地产行业有比较丰富的经验。

3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：企业管理咨询 - 深圳

感觉靠谱

面试官很有激情，有经验。

聊了一下岗位基本信息，面试官很好，很有激情，介绍了很多。考察了一些财务上的知识。整体而言面试经历感受较好。

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 深圳