长春光华科技发展有限公司面试经验

1.第一次电话联系，说的挺好的，也很客气，就简单问了问工作经历。 2.第二次通知我去面试，准时到达，人事经理热情接待，主要以了解之前工作内容为主，侃大山一个半小时，估计也是我太能聊了，最后说得等老板回来再面一次，我说好。 3.第三次过去跟老板见面，老板基本上没理我，说不懂技术，找了个主管技术的小哥跟我聊，我也是醉了，让主管title的人面试总监，一个像样的问题也没问出来，聊着聊着好像我在面试他一样，最后完事了我问能定下来不，答曰定不下来，需要跟老板汇报，走的时候在门口看到老板，让我先回去等消息，我问老板没有什么要问我的吗？答曰：听主管汇报，三天内给答复，只好走了。 4.等了三天没消息，第四天我微信问人事经理，意思是两天前就定好了，她忘记通知我了，现在他们不需要教学管理的人。 总结：如果没有相应岗位，为什么喊我去面试呢，如果有相应的岗位，既不谈相关待遇，也没有给出任何理由，我感觉就非常奇怪了，其实说到底还是一句话，招生才是第一位的，其余的教学什么的都靠边，压根就没有想把学生教好。

1、笔试一套题目（1小时）； 2、技术面试大约1小时。    面试官很和蔼， 有不会的问题，通过交流也会给与解答。不管结果成不成，感觉很好。

长春办事处，环境非常简陋，面试官一个女人，态度非常不好，问的问题抓不住重点，问了一个性能问题的场景，你给她说方案，她就说不可以用这种，总之就是必须她心理的答案才可以，性能问题不知道瓶颈原因太多了，不可能只会是唯一的答案，估计也是理论派的，而且态度不好，感觉自己高大上。

感觉面试挺难的，就是程序太过复杂，有时候自己的准备也是不够充分，以后面试的时候就要特别注意了，机会永远留给 有准备的人，再就是时间上一定要把握好，不要太长，让面试官感觉太啰嗦，以上是我的面试感受，希望能够帮助到大家 。

花了1小时时间找到公司，又花了1小时时间排队面试，谈话进行的很顺利，问过问题看过作品后，话锋一转告诉我这个职位六个月后有。

hr面会参照简历来面，一般采取电话面试，问的比较详细，基本上会问过往工作经历，和之前的福利待遇。分公司领导当面面试，会问一些过往经历和当前的职业规划，包括当地的人脉积累。总裁面我遇到的领导比较严格，会在抗压能力上做文章。 总体来说，就实事求是的去答，领导都很nice。