创元面试要看日语,日语不过关就pass。
面试地点:南开创元-天津
人事先拿一张表让你你填写个人信息和薪资要求,然后会有一个面技术的和一个面日语的一起面。技术的道问的不多,面日语的用日语问一些日常对话。但是她不用日常书本学的日语问你,会用一些简单的问题,但是单词会换一个不常用的问,我不知道是为了显示自己日语好呢还是想干什么。 ...查看全文面试官的问题:



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匿名用户
java工程师的面试经验
首先要先笔试。
面试地点:南开创元-天津
首先要先笔试,三张试卷:JAVA,日语四级,性格测试,然后是面试,我参加的是群面,四个人一起面试。面试官是女的,很和蔼。她先让做自我介绍;然后在她给规定的情景下,讨论解决的方法;之后对自己的表现做出评价;然后问的是技术方面的问题,java的三大框架;最后再做一个总结的自我介绍 ...查看全文


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匿名用户
赴日环境构筑工程师SE的面试经验
技术经理技术面 HR日语面也会涉及到专业技术最后日语项目的主管面
面试地点:南开创元-天津
去了以后,是1对1的面试,首先是一个技术经理问了一些技术问题,然后是HR经理,来用日语问了一些问题,HR的问题也有很多涉及到技术的,最后是日本项目的Leader来,也是用日语说了一些日本的业务的情况,最后谈薪水 ...查看全文面试官的问题:



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匿名用户
软件研发工程师的面试经验
公司还不错,以前进去看过。
面试地点:南开创元-天津
公司还不错,以前进去看过,适合天津本地刚毕业的同学锻炼提升自己,这次要帮女朋友看看面试要问那些问题,所以来这里发布水阁经验。


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匿名用户
软件研发工程师的面试经验
一般人回答这个问题过于平常
面试地点:南开创元-天津
一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分


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匿名用户
java工程师的面试经验
就问了2个问题。
面试地点:南开创元-天津
就问了2个问题,小型数据库用什么和接口,抽象类的区别。别的也没问什么几十个人基本都过了,校招招人应该是比较简单的吧。


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匿名用户
程序员的面试经验
笔试面试都比较简单。
面试地点:南开创元-天津
笔试很简单的基础题,感觉答得不好还是被通知面试了,面试很轻松的聊天,问你喜不喜欢这份工作,是否长期发展


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匿名用户
COBOL工程师的面试经验
项目经验最重要,要把自己负责的部分充分准备好,准确描述。
面试地点:南开创元-北京
首先让做自我介绍,然后让做项目介绍,对自己负责的模块描述,项目过程中遇到什么问题,怎样解决的,之后问了几个CICS的技术问题。比如程序运行时怎样调试,CEMT是什么面试官的问题:



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匿名用户
java工程师的面试经验
第一轮笔试,都是基础...
面试地点:南开创元-天津
第一轮笔试,都是基础的题目,可以选择做擅长的语言。笔试过了会打电话收到面试通知,几个人一起面试,问了关于数据库的一些基本问题,比喻建表,连接等,然后问了java的一些基本问题,最后就是自己的优势和劣势等。 ...查看全文面试官的问题:



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匿名用户
对日软件工程师的面试经验
主要就问了一些JAV...
面试地点:南开创元-天津
主要就问了一些JAVA的基础问题,SQL插入表等问题 需要用到having.以及一些父类,子类谁包含的元素多,谁包含的元素少的关系.还有对设计模式的理解.面试官的问题:



面试难度
面试难度
整体感受
- 很好 20%
- 一般 70%
- 不太好 10%
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大鸟们求解答,这个问题一直不了解
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来自 23条点评
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不错的培训机制,认真学的话是会学到东西。
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来自工作1年-前员工的点评
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公司中员工关系融洽,培训比较多,工作轻松,适合养老。
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来自工作1年-前员工的点评
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领导好带感啊,感觉自己都很牛
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来自工作1年-前员工的点评
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适合大学生,加班多。
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来自工作10年-前员工的点评
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挺不错的,对日外包规模很大。
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来自工作1年-前员工的点评
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对于应届毕业生开始步入职场是个不错的选择。
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来自工作5年-前员工的点评
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对日太累,对日的项目总是加班
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来自工作5年-前员工的点评
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苦力公司
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来自工作1年-前员工的点评
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就是把你榨干你的地方。
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来自工作3年-前员工的点评
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规模大,培训多,新人可以学到东西。
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来自工作7年-在职员工的点评
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