南京新华保险面试经验

你要有一颗销售的心，能说会道啊。

说是想当人事的话，必须从销售干起，我就问未来怎么转岗，需要什么条件，由谁来决定，他们也说不出个所以然来，大家投的时候小心。

第一步是部门经理面试，为人还不错，第二步是分公司的面试，也一样，会问问你的教育经历，为什么选这个行业之类的，告诉你一些工作的内容，当时还有保险代理人资格证书需要考，所以还要看书，考证，不过现在没有了，就是一些关于公司内部产品的培训，话术的培训等等。

会先问你的专业，工作经历。然后对教育行业是否热爱。

会问你接触过保险吗，排斥吗，让你描述一下对保险行业的看法，让你描述一下对保险行业的看法。

1 进办公区面试，先填写基本资料和性格测试，约10十分钟   2 和人事专员沟通（对方未做自我介绍，我也不知道他是什么职位）  3 问题主要是前面公司的工作经历和离职原因，自己的核心竞争力 ，对于公司有什么了解等等基本问题，面试官水平一般，亲和力很好，让我等待下一轮面试通知   4 办公环境相比前一任公司糟糕，办公桌椅局促老旧，在我面试时，旁边的工作人员一直在旁听，结束后我前脚还未离开就开始点评了，不太好的面试体验。