成都和胜餐饮酒店管理有限公司面试经验

我没怎么写过评价，但今天真的不吐不快。第一次遇见如此个人崇拜的公司，本来我没有投这家，是他们打电话邀请面试。 结果去了之后才被告知是群面，而且是不同职位的群面？！七八个人在烧烤门店里面试，到了之后先发给你一份满满四页纸的总裁年会演讲稿，让你学习所谓的企业文化，看了一下内容，全是老板个人结婚生娃的人生故事，也真是看不下去。更奇葩的是居然总结了十几个字的企业核心价值观，人事经理把一群人邀进小房间群面，核心价值观背得那叫一个6。 更更奇葩的是，除了上班时间超长之外，早上要集体晨读？中午要做啥子广播操？下班还要做第二天的动员大会？然后说完这些已经有一个面试者走人了。 接下来告知我们：面试时间较长，要进行各种问答和环节，在座的应届生和职场人士一起来吧。我想说，你喊我去参加经理级别的面试，你所谓的诚信企业就这样把我骗过去合适吗？简历都不填一个，面试的专业性何在？更何况，你所谓坦荡荡的企业，居然在别人面试者中途离场后说别人不是奋斗的人，合适吗？别人只是不认可你的企业文化而已，搞那么多个人崇拜，做咩啊？哪个老板没有自己的创业故事？用得着大谈特谈吗？真的太奇葩了。大家真的不差你这里一个职位，口口声声和员工谈理想的这样一个企业，未免也太冠冕堂皇了。 哦对，面了半天连杯水都没有，一身的饭店油烟味，真的可以，牛批。

面试在莱蒙都会的何师烧烤门店，说是办公室会议室安排满了。首先人事小妹儿给了系列测试题： 1，一面砖的图片，喊找出最小重复单元格。 2，会计测试题，很简单的报销差旅，固定资产清理题目。 3，一套逻辑测试题，就是找出相同规律的图片。 4，还有性格测试，纸质，电子问卷，很多。 面试完，前前后后用了3个多小时吧，回家了还有电子问卷。答完了会计测试题，人事主管会问一些，你的离职原因，工作内容，未来规划，是否婚育等。然后是财务主管面试，介绍了公司财务规模编制，大概成都这边有10个人，库房那边好像还有10个。公司主要是何师烧烤，不做加盟，全部直营，一共30多家哇（记不太清了），这个跟很多餐饮企业不太一样，公司现在需要进一步细化规范，可能会需要加班到7点，很长一段时间，还介绍了公司的家文化。 通过了面试，但是拒绝了之前有朋友有去上过几天班，觉得文化很**，有什么读书分享会，还有每天跳舞做操，好像过节费还是啥的会直接打给父母账号，人事主管说还有加入他们的什么内部协会，工资会每个月在转正基础上多200，但是加入协会需要交纳1200（离职可退）。周末是双休（大小休？记不太清了）薪资的话，转正5300，社保公积金按最低档买差不多400块钱，试用好像是4800。