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新浪乐居

信息服务公司

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CEO
贺寅宇
公司官网
www.leju.com/
简介

乐居控股有限公司作为领先的房地产O2O整合服务平台,服务于新房、二手房和家居三大领域,业务包括电子商务、在线广告和二手房挂牌服务等,为房地产全业态提供先进的O2O营销服务体系。目前乐居已覆盖全国250多个城市。   乐居搭载新浪网、百度、微信、新浪微博等国内重量级网络平台,把握移动互联网和大数据的时代脉搏,在房产互联行业经过多年积累,构建了多维度创新业务模式,覆盖房地产营销全过程,成为全国开发商、经纪公司及家居企业营销的重要合作伙伴。

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公司产品
乐居

乐居控股有限公司(北京怡生乐居信息服务有限公司,以下简称:乐居)作为领先的房地产O2O整合服务平台,服务于新房、二手房和家居三大领域,业务包括电子商务、在线广告和二手房挂牌服务等,为房地产全业态提供先进的O2O营销服务体系。目前乐居已覆盖全国250多个城市。 乐居搭载新浪网、百度、微信、新浪微博等国内重量级网络平台,把握移动互联网和大数据的时代脉搏,在房产互联行业经过多年积累,构建了多维度创新业务模式,覆盖房地产营销全过程,成为全国开发商、经纪公司及家居企业营销的重要合作伙伴。

工商信息

成立时间2008-02-13 注册资本10000000.00元 法人代表贺寅宇

公司全称北京怡生乐居信息服务有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2008-02-13 至 2028-02-12

注册地址北京市海淀区北四环西路58号理想国际大厦806-810室

经营范围第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务);互联网信息服务(除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容;从事互联网文化活动;制作、发行动画片、专题片、电视综艺,不得制作时政新闻及同类专题、专栏等广播电视节目(广播电视节目制作经营许可证有效期至2018年5月9日);软件开发;计算机系统服务;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);经济贸易咨询;承办展览展示活动;会议服务;市场调查.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;从事互联网文化活动、广播电视节目制作以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要写面经
匿名用户 Node.js的面试
挺好的
感觉靠谱。面试官nice。挺好的, 公司环境特别好福利也好, 面试的node, 人都很不错, 希望可以吧
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-11-19 15:47

25

一般般的过程,自身定位很重要
一般般的过程,自身定位很重要,面试官很不错,就是薪资低了些........................................
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-11-12 14:43

23

匿名用户 采编的面试
HR很不专业,莫名其妙
是他们有个岗位急招人,我根本没有投递,他们主动来联系我让我去面试,非常主动。完事儿问我了解这个行业吗,我说不了解。废话我又没有干过房地产行业,我怎么了解?任何行业不都是进去之后了解的?我说不了解,然后对方说,那你为啥投这个岗位。我为啥来你不知道吗?是你们在网上看了我的简历让我来的呀?招的是编辑,我是个编辑,所以我来了。我还真没听说编辑只会写一种东西到了你们行业就不会写了。是你们让我来的,完事儿问我为啥来,要是我自己,我根本就不会投好不好。别浪费求职者的时间。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-10-10 16:41

29

匿名用户 品牌公关的面试
面试还可以,但是工作真的不怎么样,而且总是换岗
面试还是挺轻松愉快的,领导感觉也很豪爽,但是工作以后就会觉得心里压力很大,来自领导,没有主动权,没有发展空间,处处受限。
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面试官的问题:

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
3

501

匿名用户 销售经理的面试
哈哈,很好的公司
哈哈,很好的公司,面试的时候人事也在不建议我入职,销售总监觉得我还行就让我干了3年,他走了我也走了。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前
2

439

匿名用户 PHP的面试
面试很nice,感觉很不错
1.总共经历了六面,有笔试,1,2面都是技术组长,3面技术经理,4,5是人事和人事经理,6面CTO。2. 1面主要问一些笔试上的题目的细节与简历上写的项目(偏技术方面)。2. 2面主要简历上的细节点,redis、memcache、mysql锁、事务级别、nginx。3. 3面主要聊一些基础的,偏底层。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
3

409

先hr面试,正常的自我介绍和唠家常
感觉靠谱。面试官nice,环境高大上,3轮及以上,看中专业技能。先hr面试,正常的自我介绍和唠家常,然后是主编面,主要是专业发展和技能的一些问题,看作品,最后是总经理面,也是唠家常和了解以前的经历。每次都有前台带着,大家态度都很好。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-09-12 21:40

31

匿名用户 记者的面试
淡定从容面对,不要被吓到
这次面试很不幸运,hr有事要做,而且可能招到要招的人了,所以表现不耐心,她的不耐心让我有些怯场和紧张,所以发挥不好。如果是行外人,那么最好还是想办法再多了解房地产。
...查看全文
面试官的问题:

你对房地产了解吗?

你不懂房地产的话,接下来会通过什么办法让自己了解。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
1

317

匿名用户 运营的面试
自此对房地产行业的新浪乐居和搜狐焦点的印象都变得极差
自此对房地产行业的新浪乐居和搜狐焦点的印象都变得极差,hr筛选简历都不管个人经历,感觉都是被叫去完成kpi的,面试前连个人作品都不筛选就直接叫人去面试。面试的应该是分站的***,您那一声“哼”,顿时让我对乐居印象差到极点,感觉到了对面试者的极度不尊重。无论面试者是不是符合您的要求,干到您这种程度,还做不好情绪管理我认为是很失败的。当然也可能是您觉得没必要在一个面试者面前戴上面具。要知道,您在面试者面前代表的可是公司的形象,可以想象,在您这样的领导下干活肯定也不会快乐吧。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-06-06 17:39

69

全程录音,套路多,不建议去面试
不像真招聘,问的问题都让详细叙述。拿着电脑全程录音,单向沟通,估计是他们什么都不懂想通过招聘学习而已。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-08-28 11:29

34

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面试难度
2.0
容易 非常难
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