陕西东鹏建材有限公司面试经验

面试过程比较轻松，面试官也只是询问了一下，以往工作经验及所在岗位的具体工作内容，以及提问如何解决流失率的问题，还有团队管理和销售类问题解决方法。

去了先进行IQ测试，不合格的直接刷掉。难度不大，与公务员考试的题目差不多。 然后进行英文测试。阅读理解，有英文基础的容易过。 接着人事进行一面，问的都是平常的问题，离职原因，职业规划等。 最后是台湾的经理进行2面。气氛比较轻松，什么都和你说。 最后说要把面试结果寄到台湾总部，走流程，7个工作日内通过与否都会通知。 结果，我等了7个工作日还没有通知，第八天上午给我发了邮件，说名额有限，没通过！顿时郁闷好一阵子。

我面试的采购，大专，物流专业，应届，领导会问学校的情况，然后采购主管和采购部长都会问一些常问的问题，会比较严肃，但是要求不严格，但是领导有他们的评判标准，但是做好被好几个人面试的准备，其他部门就不清楚，公司面试来说总体不难，但是你能不能让领导对你看好就是自己的本事了。

第一轮是在学校初面，先自我介绍，然后面试官提问你几个关于你性格的问题，技术人员会问你几个专业问题，然后回去等面试结果。过两天会电话通知你在酒店面试，进行辩论和无领带小组讨论两个环节，然后过两天会通知你通过面试，通过面试的会一起吃个饭。

三轮面试，群面，小组讨论，和最后的单面。

面试整体感觉不错，但对公司不太了解，回去在了解一下，薪资在公司同类建材行业中上等，品牌还错，人力资源的挺热情，整体面试过程融洽，可以面试。