清远市诚展鞋业有限公司面试经验

由于主管要去开会，所以就一轮面试，面试简单，英文只我介绍，表明愿意积极努力接受挑战就ok了，人挺好的。

表面很严格，但是一般去面试的都过了，因为真的是十分缺人，还要让我英文自我介绍，问上一份工作的情况，我是因为见到里面有德国人在工作才进去的，谁知道人家是客户来的，被骗的感觉。

两轮面试，第一轮是台湾人面试，第二轮是部长面试，因为很缺人，所以比较容易通过。会有自我介绍，还有一些简单常见问题，上一份工作为什么辞职啊。

之前没有笔试的，现在有，不过有java，数据库基础问题都不大，笔试分java部分（编程题字符串拆字母统计，html表格简单的布局）和数据库部分（主要sql的查询方面），还有工资很低。

单独面试，两轮面试，经理后到副总，提问的问题都比较接近实际，要了解相关行业的一些基本情况。

官网投递简历后，电话面试，问了会什么、平时学什么技术，掌握的怎么样，后加wx约腾讯会议。视频面有三个人，一个HR，两个据说资深全栈工程师，一个问后端，实习项目遇到的问题，后端基本没有问到什么，大部分都是项目相关的问题，比如框架是你搭的吗，怎么搭，遇到什么问题另一个问前端，问的非常简单，但前端我连行级块级元素有什么都忘了，两个问题都没有答出来聊天很愉快后等待一周，hr说主管不录用，不知道是学历(民办本科)还是那两个简单的前端问题的影响，或者说有更好的选择（厂在清远，也可能是清远本地招到人了吧）