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最近更新时间：2024-04-19 22:00:00

全部面经18

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匿名用户

面试了职位：Java - 上海

确定通过

面试需先笔试

面试需先笔试,笔试为前端后端SQL,心理测试逻辑思维测试面试题,有好几页之后是技术面试,我当时是技术总监,然后是人事问了一下个人得职业规划,过了我4-5天吧,电话通知我初试通过准备复试,复试是远程的通过腾讯会议东北区的总经理,还是谁来着负责面试的,问了一些关于技术得问题,还有指南针在什么地方使用会没有效果(不知道为啥问这个),然后第二天就告诉我复试通过了确认入职时间,就给我发offer了,我最后因为一些原因没有选择这个公司,重点,1该公司（长春）不提供电脑需要自己带电脑,2工作性质为驻场开发需要到一汽，红旗现场开发所以工作的地点,为三个地方高新一汽红旗驻场开发的话应该就是外包了,外包公司大家都懂得,3该公司的福利待遇还挺好的有奖金13薪待遇在长春这边真的可以了

4轮面试：笔试、总监/老板面试、HR面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Java - 上海

感觉靠谱

面试挺快的，问的问题

面试挺快的，问的问题也比较简单，很快就能入职，一般都是在外面的公司工作，在本公司的时间很少。。。。。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

小准

面试了职位：招聘 - 上海

未通过

一面所谓技术的hrb

一面所谓技术的hrbp看着有点憨，胖胖的，问的都是一些较为常规的问题，印象一般，不太聪明的样子hrbp经理和hr负责人bp经理给了一个压力面、你在招聘过程中，有没有印象深刻的例子hr负责人看着逻辑还比较清晰不知道这个hr负责人的角色是什么据说hrd3月份离职的感觉这个公司还是比较传统，

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 上海

未通过

长春派拉软件的面试过程

1.敲门进屋后待了有10分钟左右； 2.来人给我拿来一堆纸，说填下基本信息及答下面试题（共9页）； 3.心想本着尊重公司也对自己负责的态度去认真填写了； 4.30分钟后； 5.进来一个25左右的年轻小伙； 6.问题：偏重前端js。 1）div是什么？ 2）div和span的区别； 3）js中# . "p" 什么作用而且问的问题表述不清7.我忍着面试完成。最终感受(个人感受，不喜勿喷)： 1.笔试太多真的让人厌烦； 2.本人来面的是项目经理，来一个（目测工作1-2年的人员）面试，而且问的都是最基础的js问题，管理及其他技术未问，感觉是公司对自己的不负责，也是对面试者的不尊重。

1轮面试：笔试

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：碰到过什么难搞的问题？

2 年前发布

匿名用户

未通过

面试未通过。有笔试。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布