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面试了职位：市场营销 - 南京
确定通过
在招聘会上投递简历，
在招聘会上投递简历，过了初筛和初面后，去公司进行了2面，一共3个不同部门的面试官，问的问题也挺简单的。
3轮面试：填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目专员 - 南京
确定通过
还可以，难度不大，很nice。
面试官挺和蔼，感觉一般吧。不知道这个企业怎么样，不太了解，薪资的话也一般吧，硕士能给到8.5w,不过是税前，扣完就没有多少了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：CRA 的职责是什么。
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：分析研究员助理 - 南京
感觉没戏
面试是两个人
面试是两个人：HR跟研究员副院长。面试到最后了，问的问题不多，主要是研究生课题跟职业规划，还有未来工作能不能稳定。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
研究员hr
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 南京
感觉没戏
面试的销售支持
面试的销售支持，3个面试官，2个领导和HR。简单聊了下，问了离职原因，工作规划等比较常见的面试问题，说后续等通知，一直没回复了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
感觉没戏
奥赛康面试经历介绍。
1、投递营销系统人事石沉大海； 2、投递研究院人事二面时间变化较多。最后敲定时间后临时更改最后又石沉大海，最终还是没面试成功，最近的招聘应该是在做人才储备。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理专员 - 南京
确定通过
HR比较随和。
HR比较随和，特别专业，问的问题特别细，甚至问到使用的仪器是哪个国家，使用有什么优点，有什么缺点，简单的英文阐述，较大的思维跨度。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物制药 - 南京
未通过
面试氛围不错，人力资源很客气
2 年前 发布
6
看准95160
面试了职位：医疗器械生产/质量管理 - 南京
感觉靠谱
【医疗器械生产/质量管理】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物药质量分析研究员 - 南京
感觉没戏
视频面试
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：医药质检 - 南京
感觉靠谱
奥赛康qc校园招聘会
2 年前 发布
4
公司对比
南京奥赛康医药集团

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-11-15 发布
月球锅炉行政总监
面试了职位：行政专员/助理 - 南京
未通过
面试：南京巨鲨医疗显示科技有限公司面试：行政专员/助理。面试过程不太舒服，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。
岗位不合适
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-04-24 发布
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面试了职位：医药代表 - 南京
感觉没戏
面试：南京圣和药业面试：医药代表。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，应该是没过。
要求做ppt，8-10分钟，介绍自己，还填了特别长的问题很杂的信息表
3轮面试：笔试、电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-03-15 发布
文丶
面试了职位：销售专员 - 南京
未通过
面试：南京海大大健康管理有限公司销售专员面试不好，共1轮面试
招聘写的打字客服，实际到地方是招电话销售的，解释说打字客服招满了。先填完表，在会议室面试，没有要求自我介绍，上来问你之前的工作经历，之前销售额排名多少，最后就说我觉的感觉不合适。hr太不专业了短短1分多钟感觉她在赶时间。大老远跑过来陪你玩呢。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好工作经历销售额
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 南京
感觉靠谱
面试：南京巨鲨医疗显示科技有限公司电话面试，一个小哥哥
电话面试，一个小哥哥，声音很温柔，问一些常规问题，问怎么看待财务的岗位，还有找工作最看重什么，很轻松，主动加了微信。两天后是视频面试，时间安排在下午三点半，中午询问有没有时间的，实际面试开始时间是四点。一个女人事，很有气质，针对简历问了一些问题，什么找工作如果不能分配财务怎么办，还有上大学最骄傲的事情，就是闲聊，基本不涉及专业知识。说下面再联系。就酱~
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
所谓
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确定通过
面试：品德科技面试：Java。整体难度一般，确认通过。
一面 不管几年经验都让你写同一套面试题，有些答案也印在试卷上。会问是否搞过jsp，主流前沿技术相对陌生。是主管面，非常简单的问答，没什么难度，只是大概问问。
3轮面试：笔试、HR面试、现场做题
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-11-13 发布
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