最近更新时间:2024-04-25 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:猎头顾问助理 - 广州
感觉靠谱
初面通过,后续接到了二面通知。
初面通过,后续接到了二面通知。先是电话沟通了解你的基本情况,到面以后会采用漏斗式的提问方式,逐渐深入,中间还会穿插一点压力面试的技巧,然后看你的反映。跟HR聊了快1小时,相比其他猎头公司在面试上还是有难度的,但还是通过啦。 毕竟猎头是结合了中高端人才寻访和大量沟通的工作,他们会更喜欢外向主动,善于沟通的人,面试过程中不能被动等待HR挖掘你的特征,也要懂得通过经历展现自己的优势。另外心态也比较重要,新手猎头前期可能会遇到一些困难,心态较弱,遇到挑战喜欢抱怨的人可能会被筛掉。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理实习生 - 广州
感觉靠谱
和普通面试没什么特别
和普通面试没什么特别 一开始自我介绍 然后会根据你的经历 问一些问题 我记得就有问过我 在学生会里面工作的时候遇到什么困难 是怎么解决的 只要面试多几次其实就会发现HR问的问题都差不多 只要拾取前一次面试经验回去慢慢想怎样回答就好准备下一次面试  HR小姐姐挺nice的 像朋友一样聊天就好了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 广州
确定通过
比较容易的面试,公司很装
先是HR电话沟通。然后leader面谈,然后见公司老板。公司老板一看就是不好相处的那种,公司环境也不怎么好。和网上说的完全不符。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 广州
确定通过
两轮
两轮  一轮 leader和分公司负责人  二轮  创始人视频面试 
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:做单的方法
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 广州
未通过
问的流程性问题比较多
是一个视频远程面试,问一些以往的工作经历,离职原因,职业规划之类的,还有最有成就的一件事是什么,面玩就回去等通知。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 广州
感觉靠谱
基本是STAR法则,即行为面试法
1. HR初面,发性格测试,合适了就给部门; 2. 长沙负责人面试; 3. 回去等通知,HR说接下来是老板审批资料,有必要的话会见,没必要就直接offer。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:最有成就感的事; 处理过最困难的事; 对猎头行业的了解; 未来规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 广州
确定通过
没啥难度,考察的方面也没啥
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
面试广州分公司猎头顾问职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
管培生岗位,很好的面谈机会。
2 年前 发布
公司对比
罗卡咨询Roca International

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