三一重装的面试经历

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匿名用户 项目专员的面试

三一重装面试的点点体会

通过朋友投递简历，hr电话了解个人情况，介绍岗位。用人单位电话了解个人履历，了解是否能加班基本没有其他的问题了，然后是hr谈薪资。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 人力资源专员/助理的面试

三一集团子公司三一重装的面试经历真的一言难尽。

三一集团子公司三一重装的面试经历真的一言难尽，面试过程中面试官接听电话声音大到应聘者无法回答问题，面试全程不开视频，面试官提问声音充满戏谑，毫无尊重可言，真是**到不能再**了。希望各位面试的时候多长长眼，#三一重装#@三一集团。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

²⁰

匿名用户 机械工程师的面试

沈阳三一重装工艺院面试

三一在做灯塔项目，招了一批自动化方向的工程师，我之前在新松智能装备做焊接产线，面试官是工艺院所长和院长，不懂设备，会问一些材料学方面的知识，比如热处理。
你知道什么是节拍吗？

面试官的问题：

问你知道什么是节拍吗？

答我笑而不语

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

⁸

匿名用户 会计的面试

自我介绍、离职原因、工作经历

一共分为三轮，第一轮人资大概问一下离职原因，职业规划等。第二轮部门部长，主要问一些专业问题，第三轮总监面试，主要是自我介绍，再问一些简历上的问题。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

¹²

匿名用户 机械工程师的面试

沈阳三一总经理见面会

面试前一天住的是公司的招待所，第二天差不多50多个人坐在会议室，三个高管进行面试，每个人一分钟自我介绍，一般不会询问，主要还是看专业研究方向对口和学校好坏。

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

²⁰

²³

匿名用户 项目管理的面试

异地招聘，没通过面试

电话让第二天直接过去，到了后就领导面试了一下，问了几句话，之后让回去等一个星期，等了一个多星期没有消息，问是否通过，说没通过，过几天给我电话，说领导想录用我，之后又让我等领导批，之后又等了2个星期，后来告诉我领导驳回了。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

²⁵

匿名用户 机械设计师的面试

面试还可以，不是很难

面试还可以，不是很难，经过三轮面试，先是HR面试，问些简单的自我介绍，学历，工作经验，离职原因等，之后就是主管领导的专业知识面试，最后是总经理面试。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

²⁶

匿名用户 人力资源主管的面试

十几个人面试一个岗位，竞争真的很大

集体面试，首先是三分钟简单介绍自己，然后就是每个面试官提一个问题，最后是主面试官提问题。提的问题主要是考察候选人的思路、口才、胆量。声音要洪亮有节奏，回答问题时要眼睛看着面试官。
用三分钟介绍自己。

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面试官的问题：

问用三分钟介绍自己。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

⁴⁰³

匿名用户 用户运营的面试

三一重装运营销售管理职位

1、会基本性的操作电脑WPS。
2、过往工作经验，应届毕业生不需要。
3、HR-HRBP-VP，时间不会很长。
自己家庭背景，工作经验。

面试官的问题：

问自己家庭背景，工作经验。

答如果是销售的话，家庭背景最好是父母有最好有做过生意等。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 项目专员的面试

毕业前的面试经历（学校双选会）

首先是人力面试，基本上一个教室三百号人都会投递简历，然后分组筛选简历，初步通过后，人力资源安排逐一面试，重点还是考察一个人的学习经历，综合能力和做过有关项目情况。
然后是技术总监面试，这块是发挥专业时候，不要避重就轻，要把真正强项发挥表达出来，一旦面试成功也有利于分配做哪个模块，否则即使通过了工作起来也麻烦。
对掘进机的发展方向做个自我看法表达。

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面试官的问题：

问对掘进机的发展方向做个自我看法表达。

答大型化、大功率，岩石巷道类的发展方向，以及掘进锚护一体机。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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