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服装/服饰/纺织/皮革 深圳 500-999人
宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司... more
宏珏高级时装股份有限公司
服装/服饰/纺织/皮革 500-999人
成立时间 2002-10深圳CEO 赵一铮
公司地址 暂无
公司介绍
共3张照片
宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场并取得成功。目前,宏珏高级时装旗下拥有控股意大利奢侈品牌GIADA,推出了融合东西方文化工艺的YI 品牌,并于2016 年成功“联姻“意大利百年高定品牌Curiel。 一群美丽的人做一份美丽的事业。宏珏尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气,致力于成就有生命力的人文企业。宏珏为每一位员工提供发挥创业精神,施展个人才华,实现职业抱负的舞台,让员工在快乐、纯净的氛围中,去最大限度实现人生价值。 未来,宏珏高级时装将加速推动多品牌、全球化的发展战略,进一步在海内外拓展GIADA、Curiel 和YI 品牌,并不断寻求与新品牌的战略合作。

宏珏高级时装股份有限公司面试(389条)

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匿名用户

市场营销的面试经验

经历了初面、笔试、终面

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

经历了初面、笔试、终面,宏珏用各种方式让你写所谓笔试题,其实就是无偿帮他们写论文、写歌功颂德的文章,忽悠劳动成果,然后终面之后又莫名其妙回复没有合适的岗位给你、无缘无故拒绝你,说不出任何理由,hr也装死不回复任何问题。其实原本就没打算招职能岗,只是忽悠你去答题!这样的公司一看就是不规范、无前途的私人作坊。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

销售管理的面试经验

零售管培生面试

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

零售管培生面试流程:1.简历筛选,2.HR电话面试,3.去店里店长面试,4.店铺实习三天,5.区域经理面试店铺实习,感觉不好,刚进去就让记每件衣服的条码一天内记完,店长会让你挨个报条码,我感觉意义不大,记价格,面料特性,品牌文化等等我可以理解,这个是作为销售必需具备的,但是记条码?我惊了,可能主要考察记忆力吧,我是感觉不适合自己。而且公司没有完善的培训制度,打着管培生的幌子招销售,进去了确实就普通的导购而已。能否晋升还看业绩和店长的关系。如果不是特别特别喜欢这个公司和销售这个岗位不建议大老远跑过去。以上是个人感受,仅供参考! ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好

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匿名用户

销售的面试经验

还好吧 主要是看综合能力

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

主要是多方面的考察 解决困难的能力等等 形象 对于销售是否认同 文化是否匹配等等 是否认同奋斗的文化
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好

校园宣讲会

南京大学
地点:鼓楼校区南园教学楼224
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东北大学
地点:大成教学馆113
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暨南大学
地点:富力教学楼A1002
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匿名用户

财务的面试经验

宏珏时装股份有限公司群面感悟

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-上海

整体还是挺激烈的,可能面试的小伙伴都是市场营销专业出生的,口才都相当好,相对于我们财务专业而已是有很大优势的,再者由于紧张,并没有顺利通过。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

一共三轮面试

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

一共三轮面试,hr很温柔,面试难度一般。通知再面试后一周,已经拿到offer了。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

其他职能职位的面试经验

浪费时间的面试

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

劝大家如果是想来报职能部门的话请打消念头不要来了,这就是一个挂羊头卖狗肉的公司,只要你不是人家想要的海归学校,一律往销售岗转。招人全看学校是不是他们理想的学校,各位不要再被忽悠了。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

销售的面试经验

面试体验不好

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

最开始HR电话聊的感觉还好,打电话的这位HR很热情。可是现场面试的面试官感觉很不专业,而且不尊重人。
面试结果:感觉没戏
面试难度:很容易
面试感受:不好
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匿名用户

进出口贸易的面试经验

第一轮是双选会现场,简单问了几个问题

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

第一轮是双选会现场,简单问了几个问题,简历过了就是第二轮群面,要求情景表演。群面过了当天下午就是hr一对一面,问的问题比较多,主要是针对你对岗位的理解,以及你是否具备应聘岗位所需的能力,还有就是对公司的了解,目前在等二面通知,如果过了的话就是笔试,笔试再通过就是终面了。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销的面试经验

明明不招职能岗,只招销售,浪费时间

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-深圳

投递的是职能岗位,结果面试时各种给你**销售,忽悠你到销售。并不是销售岗位不好,而是宏珏应该真诚点,只招零售管培生的话,对外就说只招管培,像所有真正的奢侈品大牌一样。别浪费别人投职能岗位求职者的时间来配合你面试。大老远的还买着机票全力以赴面试,宏珏的“真心换真心”原来是这种坑。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

品牌公关的面试经验

宏珏群面 时间紧 有情景在线

面试地点:宏珏高级时装股份有限公司-北京

刚刚面试完宏珏的群面 之前听宣讲会感觉很高大上 一直在宣扬企业的文化 全面总共20人 5 人一组 任务有两个1)要办一个酒会  确定主题 宣传方式 嘉宾 邀请函 2)情景 至少一对一销售 要介绍品牌  总共是30分钟 感觉时间很紧 后来情景剧都是商场急性发挥的~ ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 38%
  • 一般 48%
  • 不太好 14%

宏珏高级时装股份有限...问答

全部

宏珏高级时装股份有限...点评

全部

64%

好评率

来自 109条点评

认筹,剥削员工,加班没有加班费!

来自工作1年-前员工的点评

店面销售说的高大上是奢侈品品牌顾问。

来自工作1年-前员工的点评

一年储备店长经历。

来自工作1年-前员工的点评

奢侈品行业的新兴力量

来自工作3年-前员工的点评

作为毕业后的第一份工作的选择真的很不错

来自工作1年-在职员工的点评

工资较高压力较大工作环境高端

来自工作1年-前员工的点评

一个圈地自萌硬拗奢侈品定位的服装企业。

来自工作1年-前员工的点评

公司文化福利薪资啥的都还行

来自工作1年-前员工的点评

能吃苦的不在乎节假日休息的可以来。

来自工作1年-前员工的点评

适合刚毕业的年轻人来

来自工作1年-前员工的点评

展开更多

宏珏高级时装股份有限...工资

全部

6264月平均工资

高于同行业

来自 28职业,140员工分享

平均¥5808

品牌顾问

来自68员工分享

平均¥5750

销售员

来自16员工分享

平均¥6150

储备店长

来自12员工分享

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销售顾问

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店长

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储备经理

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管理培训生

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非技术类储备干部

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店长助理

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买手储备项目经理

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