青岛中建八局第四建设有限公司面试经验

社招问了问之前的经历，后期的职业规划，介绍了公司商务的工作情况，能否吃苦，软件和定额的熟悉情况。

工程局一般会害怕女生不适应环境,一般会问道能否接受工作的环境等问题,家是哪里的,家里支不支持你来这里之类的问题.二面为领导面试,问了如何看待考研热,假如跟领导一起出去应酬对方需停药喝酒你怎末看这种问题.

参加的是校园春季招聘会。本人是普通一类本科生，因为考研失败参加的是春季校园招聘会。当时公司在河海大学举办招聘会，我和朋友进场时，现场只有HR和某个部门的经理。一方面可以说我们到场早，另外也可以说，985、211的学生对公司并不是很在意。 首先播放公司的宣传片，在等待一定时间后，HR上台介绍公司，包括福利、薪水、工作区域、晋升路线，在提问结束后进行投简历环节。此时必须说明公司的一些硬性要求：大学生必须过英语四级，否则不予考虑；研究生要过英语六级；大学期间不能有挂科，否则不予考虑。公司对于毕业院校可能也有要求，当时现场有两位南京航空航天大学的女同学，一个绩点为4.0，一个是3.9，却在第一轮就被淘汰了。当时HR给出的理由是：她们的学校不在公司的选择范围之内。我不是很明白这句话。 随后是面试。HR问我是否是独生子女，意向就业的分公司是什么（公司有九个分公司），让我做了简短的自我介绍，问了籍贯，问了我对公司的看法。然后就是下一个人了。当时到场的河海大学男学生只有一个，HR和他聊的很愉快，他应该是过了面试，但他没等面试结束就离开了。我和朋友分析认为，离开的原因很可能是看不上第四建筑公司。公司提供的职位是施工岗，工作比较苦，好学校的学生不愿意去。到场应聘的女生很多，主要是管理专业的，很多听说是施工岗就离开了。面试结束，最后剩下六人，三男三女。第二天给回复。其中男生基本没问题，可以进行准备三方协议。而女生需要二次面试。

当时大四参加的校招，面试的时候问了，个人家庭情况，看了成绩单，绩点需要满足2.0以上，大学四年基本没挂科，英语水平至少得过四级，聊了聊对施工单位的看法。

一共就1面，面试过程较奇葩。没有看大学成绩，却很看重身高及面相。面试通过的都是170cm以上的，很搞笑的是一个163cm的985男生没有通过面试。

坐下后根据简历提了几个问题，没有与专业有关系的问题，天马行空的聊天，聊了4-5分钟让回去等消息，然后就没消息了。