安永全球商务服务（大连）有限公司面试经验

两轮都是电话面试，说话态度都很好，链接离职原因和职业规划，总的来说还是很不错，虽然最后没有谈成，希望有机会在合作吧。

辉瑞在杭州也有工厂，16年成立的。最近在招一个财务专员，我看到大连有个财务共享中心，可能杭州这边跟当地接触比较多，比如说税务局还有支持sap系统上线一些财务支持，内推直接推给直接领导。 然后得到一个电话面试的机会，一个人事，一个这个岗位的直接领导，奇怪，这次没有问我英语，就性格稳定性以后小孩教育问题问了很多。主要还是人事在问。面完以后，说有消息会通知我，星期四面试的，至今没有收到下一步的消息，不知道是不是面临国庆放假还是不了之之了。

一开始去面试是2轮，有人事一轮，相关部门的业务领导一轮。有同样行业经验的人提供过往经验作品，不用笔试。大连总部那个负责招人的大眼睛女经理是很牛B，面试提问和解答问题逻辑思维非常清晰，一开始一点没想法考虑，后来活活把我说的心动了，带动性很强很信赖的样子。我觉得工资差不多他们公司是可以考虑考虑的。

作为在职员工，分享一下我的面试经历 在大连专做地产的猎头公司很少，接受HR的邀约过来面试。面试过程中聊了过往做过的职位，也模拟了新的职位进行招聘思路的交流，感觉很专业。另外公司负责人是10强地产公司总部HR背景，沟通起来有高度。当时吸引我的点在于公司“超额利润私有”的奖金分配制度，超过一定业绩，利润百分百给顾问个人，真正为自己打工。

一共三轮面试，第一轮HR电话，问基本情况，谈薪资；第二轮业务主管面试，比较详细的专业问题；第三轮业务经理，谈自己的规划，就看是否和公司契合了。

面试官们非常专业 问题不拖泥带水 主要是从java se入手 包括jvm tomcat mysql调优开始 对于多线程 高并发 分布式开发着重问了问 总共占总面试时间一半左右  剩下的就是 主流框架 ssm redis solr等等的面试以及之前做过项目的经验