领地集团面试经验

面试官通知是早9点报道，报道后填表，然后是两位人事部的员工和一名公司副总来面试，自我介绍后问了几个问题，然后通知我下午再见一下人力资源部的负责人，这里提了几个更具体专业的问题，面试感觉挺不错，也很好沟通。第一轮主要是背调，针对你简历上写的的内容进行针对性提问。然后比如对医疗行业看法，为什么选择本公司，你个人的优缺点等。第二轮主要是问的人力资源的6板块3支柱，自己对人力资源的看法，自己认为希望深入了解的板块和承担哪类角色，以及自己的职业规划。

可能会问你对未来的规划是怎么样的，抗压能力如何。应熟练掌握office办公软件，常用到的会有word、excel、PPT。需要细心，有耐心，对于纸质资料的管理有一定的方法和经验。

先是人力跟你电话沟通，约好第二天早上9点跟部门负责人面试，第二天竟然就没有消息了，不知道什么情况，也不联系你。

我初面都没过，自我介绍，举例一个活动，活动关键，职业规划，学业，再就是让你问他们想了解什么，对加班什么看法。

面试体验不错，一百个人，分两轮面试，人力面试和无领导小组面试，无领导小组面试大约讨论40分钟的时间，最后在刷掉一部分人，但是终面要过去成都那边本地去参加面试。

我是通过校园招聘进入的面试，第一轮是何hr面试，第二轮是无领导小组面试。总的来说还可以，hr给人的感觉并不严肃，因为我觉得hr的面试态度代表了一个公司的公司文化。然后初试筛选了一部分人，可能是看着紧张的人，一定一定要有自信，认为自己可以获得这个职位。然后就是无领导面试，要主动提出意见，自信，语言组织清楚，宁愿说慢一点。不要争吵，平和但要自信却。过两天要进行终试，希望可以进入吧。