深圳创维RGB电子有限公司面试经验

校招加入的，先是参加宣讲会，然后网上进行测试，再现场进行笔试，后面进入面试。面试一共两轮，第一轮是技术面，HR和技术主管都在，技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目，聊聊当时的设计思路，遇到的问题等；HR就是常规问题，也问了关于创维的看法，自己的想法等第二轮是综合面，一共三个人，问为什么想加入创维，对这个行业怎么看待，之后的职业规划是怎么想的等；两轮面试大约都是半个小时左右，面试环境和氛围都还不错，二面结束当天就给了offer。

硬件设计面试的硬件设计岗位，共三轮，分别是hr面（有笔试环节），技术面，综合面第一轮是hr面，问的就是一般hr常问问题，有一个笔试环节，考的专业课知识，例如模电，数电，电力电子，电路这些。有两名面试官，会首先让你来个自我介绍，然后轮流根据你的简历问问题，这个就一般准备个通用的自我介绍，然后根据公司经营业务和任职要求适当修改就可以，面试时间15分钟，把控好时间。技术总监面，会让你自我介绍加介绍项目经历，然后会谈到你对未来的一个职业规划问题，这些好好准备就行。面试完两三天会通知你结果，效率很高，希望大家能拿到心仪的offer。

主要聊项目，八股很少

可能是前面大佬拒offer后被捞起来的，一面技术面，没问八股，就问了下项目。二面就hr面了，纯聊天。

维子超好，点击就送

笔试有点难，很多东西都没写出来