黎明之光/妙趣横生网络面试经验

还可以吧

主管和HR两轮面试，一天就定下来了。主管人很好，业务能力很强，面试会沟通项目需求和制作上的问题。互相匹配以后确认的很快，和一些大公司相比较面试流程很顺利，效率很高

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC

一面 hr面，问基本信息，规划各种的部门总面项目经历，部门总不是做游戏的，刚成立没多久另一个项目总，懂游戏的人员询问游戏项目细节。

就一轮面试，面试官很和善。面试最后详细地介绍了岗位工作内容和主要负责的部门情况。感觉靠谱

笔试：一道简单的leetcode题目一面：一面是小组leader面试，问的问题都比较简单，主要是简历中的项目和工作中可能遇到的问题，例如四叉树都能用来做什么，面试官给人的感觉非常好二面：二面是技术主管面试，简单写了个抽奖逻辑，然后是拿出来他们公司对应的游戏，让简单说一下游戏怎么做，游戏类似部落战争，面试整体感觉很舒适HR面：HR面非常差，感觉不舒服