中建八局一公司面试经验

自我介绍-包括教育经历、家庭状况以及工作经历，在这过程中会问一些问题后面主要是工作经历的问答然后就是谈待遇了。

很简单，视频面试做个自我介绍，然后问问家庭情况，为什么来我们公司，最后谈谈薪酬什么的。

公司觉得一般，主做美缝剂，产品偏少，8点就上班，太早了。还让你做性格测试，乱七八糟的好几页。还根据这个定工资，第一次见到工资是这么定的，挺无语。公司的设计师沟通能力差，一直执着于用CDR还是AI，能力觉得一般，工资不高，事情不少，不是个好选择。

一面 问些基础问题问薪资，工作时间是否可以接受

一、导入性问题1，你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?2，能简单的自我介绍一下自己吗?二、切入性问题1，以前听说过我们公司吗?怎么知道的?2，以前听说过房地产经纪人吗?3，你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?4，你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?5，经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?6，你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?

简简单单的面试，先是人资电话联系预约时间，而后就是人资面谈。部门负责人面试本人，简单的询问。具体的讲一下自己的工作经历，工作时长。以前工作的情况，也就是简单的询问，并没有什么具体的要求。