广东洪正电子商务有限公司面试经验

  我参加了一次无领导面试，而在这个过程中，我的表现挺不错的。面试是在一个小团队中进行的，没有一个单独的领导者，我们需要共同协作来解决一个具体的问题。  一开始，我们被分成一个小组，然后面试官提供了一个实际情境，要求我们一起解决。这个情境是一个模拟的工作场景，要求我们在有限的时间内制定一个解决方案。我首先尝试建立一个积极的氛围，鼓励团队成员分享他们的想法和观点。我认为团队协作和开放沟通非常关键，所以我鼓励大家互相倾听并尊重对方的意见。在整个讨论过程中，我试图保持积极的姿态，并用逻辑和事实支持我的观点。我还负责确保时间分配得当，以便我们能够在规定的时间内达成共识。我鼓励团队成员提出问题和疑虑，并共同努力找到解决方案。最终，我们成功地合作解决了面试官提供的挑战。我的表现得到了认可，因为我积极参与、与团队协作，而且能够有效地组织和引导讨论。这次无领导面试经历让我更加深刻地了解到团队合作的重要性，以及如何在没有单一领导者的情况下有效地协作和取得成功。

面试没有难度

总体不难，比较轻松

上班时间是写的8：30，要求8点到达公司 居住地离面试公司距离太远被pass.没有问面试内容

老板加公司两位同事一起充当面试官，初印象还不错，有英文自我介绍和问答环节。没有太大难度，还问了一些个人情况和业务上的常规问题。

保升公司的规模还是挺大的，有展会有认证。面试的时候题目稍微有点多，两张纸满满当当写完要一个多小时。如果有机会进大公司学习工作，也没大家说的那么坏吧。能提供一个好的平台去学习去成长我个人还是比较喜欢的。图片是其中一个问卷的正反面，另外一张涉及个人信息，就不发上来了。供求职的姐妹们参考哈。