大地零一（深圳）科技有限公司面试经验

一家香港传媒公司在深圳的分公司，本来面的时候各种都很好，面试官当场就表示非常满意，我还对他们的产品提出了很多改善意见(他们所谓的测试题)，本来以为十拿九稳，但是后面一开始以各种理由说要等等才有反馈，大概一周之后直接说他们有个在职的同事可以胜任我面的这个岗位甚至还可以做得更多。那你们招什么人啊？！骗方案吗？！老子请事假还要扣工资的好么？！就被你们这么涮？！

主要问SQL书写能力，springboot、redis等使用，项目经验，个人关注那些技术，项目中的难点等。

面试分为两轮，无笔试，去了直接面试，第一面应该是项目里的同事面，会针对简历上的东西问技术性的东西，其次会问些题需要你解答或者设计思维，最后会有项目经理来聊聊，可能会问的比前一个面试官深。

第一轮是技术面试，问的问题都比较简单，第二轮总监面感受到了性别**。建议男的去。或者已婚已育，二胎都有了的可以试试。HR到还可以，很客气。

总体来说，一共三面。一面前端负责人面试前端相关内容，二面HR谈人力情况。三面技术总监面，在业务和项目角度有交流。

2019年7月在拉勾上投的简历。一面和hr简单聊了下，然后笔试，面试题目不是很难，都是基础。然后技术官面谈，聊聊前端日常用到的技术、粗略讲下过往业务涉及的东西。 回去后很快接到二面通知，二面是总监面，会聊下大地这家公司情况以及业务上的规划，总监也会留意你个人的未来规划作为部分参考。总监面之后会给你布置一个题目，按照他们的技术栈要求做一个小作品，并把源码或github地址发给他们查阅代码，作为评判你的技术能力的参考。一周内完成即可。 再一周之后是另一个总监面。因为上一个总监觉得我不太合适他们组，所以推给另一个总监，这次是总监和前端leader一起面试，一半前端一半nodejs的东西，也聊了一点架构层面的事情。然后就拿到offer准备入职。