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最近更新时间：2024-04-19 22:00:00

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匿名用户
面试了职位：EHS工程师 - 肇庆
确定通过
参加亚铝中国的面试感受，里面的员工却是那么平易近人
铝中国的面试感受，出乎我的意料之外，第一给人的是大公司的气派，但是里面的员工却是那么平易近人，面试也不是太难。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 肇庆
确定通过
人力基础面 人力+部门领导专业技术面
首先是人力资源进行沟通，了解你的求职意向以及薪资要求，并对你的职业技能进行了解。三天后通知现场面试，由人力资源部和相关部门一起进行面试。主要对一些专业知识进行询问，以及为什么会到这家公司应聘和职业规划等等。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你从什么途径知道我们公司的？ 你对去生产一线有什么看法？ 你的薪资要求？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流 - 肇庆
确定通过
专业问题，背景了解
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为甚么来我们公司
2 年前 发布
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亚洲铝业

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0.0
面试了职位：行政专员/助理 - 肇庆
感觉靠谱
面试：广东宏旺投资集团有限公司面试行政助理岗位，整
面试行政助理岗位，整个过程很轻松，面试官营造的氛围比较愉悦，感觉公司的管理理念比较注重人文关怀，除重点了解专业能力素养和过往工作经验之外，对公司的发展规划会主动介绍，同时也会关心生活方面的情况，感觉还是很不错的。
4轮面试：HR面试、总监/老板面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 肇庆
未通过
面试：广东宏旺投资集团有限公司公司大，但是上班压力也大
面了两轮，HR和部门主管。主要问相关工作经历，我的经历不太多。填表，然后HR面试，接着是主管。面试时长加起来可能差不多一小时。等了几天，去问HR才说没通过。需要出差，其实就是异地招聘，而且是要加班很多的样子。企业文化就是拼，需要很有激情和干劲的人。大家自己衡量自己适不适合吧。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
2轮企业文化
2 年前 发布