上海朝阳永续信息技术股份有限公司面试经验

HR电话面，主管经理一起线下面主要是挖过往工作经验，以及和现行业的匹配情况，问的问题都是和工作相关面试官都很和善，问问题也很专业

一张脸跟谁欠他几百万似得 完全不看你简历就把你叫过来面试 然后一直说你简历问题 我就想问如果你之前看过简历觉得不合适为什么还让来面试 不和你聊正经的面试题 就在那和你瞎扯 然后问几个很虚的问题 明摆着就不是想招人 然后就把你打发走了 天还下着雨 幸亏我带了雨伞 他一句客气话都没有 人家是来面试的 不是来受你它凉的气的好吧

1，直接在boss上约的 一面主要问了下项目上线经验，为什么离职，没问其他了，直接让做题2，说到题目我也是惊呆了 90分钟的题目真的是没一点技术含量，直接做一份薪资报告，各种重复计算。90分钟 真的做的够够的，摆脱你们公司参考下其他公司出的题目，建议出一些难 精 重点的问题。

毕业后第一次找正式工作，在猎聘上投了很多很多家，接了很多电话，其他公司的HR都很友善。然鹅这一家。HR：“我们是朝阳永续的，你是那个XXX吧，介绍一下自己吧。”我：“……（介绍完了）”HR：“你之前打过专家访谈，就你，能邀到专家吗？”我：“按照项目要求进行邀约，一般都是能完成任务的。” HR：“你能邀请到几个专家啊？一天几个？怎么邀请啊？”（语气很傲慢，听起来像个四五十岁的大叔）我（尽量礼貌且克制）：“不好意思，我觉得我可能不大适合贵公司这个岗位，祝您找到合适的人选。”

上来是笔试内容，主要考察你的excel函数以及基础的数据分析能力，二面是财务总监和财务经理面试，主要考察你的性格，家庭住址是否离公司近，对加班能否接受。

上来笔试 是财务分析题客观主管各2