珠海兄弟工业有限公司面试经验

1.面试时有系长，科长，经理3个人一起面试 2.问题主要是专业问题，还有办公软件的问题 3.需要日语1级水平

首先，在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验，跟单经验。英文良好或者日本二级，基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试，面试需要携带的基本东西，还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时，会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理，课长，主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍，然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文，会让日本领导直接与日文交流。

四个人的群面，一个人力资源部老大A是日本人，会说普通话；一个制造部老大B也是日本人，不会说普通话；另外一男C一女D中国人，男的不知干嘛的，女的是制造部老大的助理，面试主要是B问问题，然后D把问题翻译好了问我，我回答了，D再翻译成日文给B，C,D也会问一些问题。面试过程中只要说出自己真实的想法就好了，C会一直问一些比较尖锐的问题比如“你上一个工作什么都没学到，在学校究竟学到了什么”受不了，A人还是很NICE的，当B问我对加班的看法时，我说不能接受长期加班，B好像有点不爽，A就对B解释说中国很多企业都是加班没加班费的什么的 回答时要声音大，对自己有信心，他问什么答自己真实想法就好