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匿名用户
面试了职位:化工工程师 - 上海
确定通过
新产品开发岗位面试经历
1.只面一次,部门领导+HR+副总+总经理2.都是猎头推荐,公司内HR不招人3.待遇一般,技术研发部门离职率很高,老员工比较少,目前河南人比较多4.部门领导是河南人,所以招的河南人比较多,原部门领导招的人基本上被现在的部门领导排挤走或者边缘化5.部门领导原来是实验室工程师出身,对生产/质量了解很少,格局不是很大6.不需要你很有创新,听话是最好的
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:压敏胶胶黏剂行业背景
2 年前 发布
没有更多了
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日东电工上海松江有限公司

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面试难度:有难度
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面试:上海宸源新能源技术有限公司财务面试不好,共1轮面试
投递的时候招聘页面的薪资范围是25k-35k,一面时告知薪资范围调整至15k-20k,二面时告知薪资范围12k,就,emmm,非常浪费彼此的时间 
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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jan
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老板直接面的2、spring框架3、具体问题怎么解决的
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感觉没戏
面试:复星医药面试:管理培训生。感觉一般吧,面试内容挺简单,个人感觉没戏。
一面 HR提前沟通说仅需要准备3 min 自我介绍,实际上面试的时候,要求3min自我介绍+课题介绍(最好有幻灯片演示),幻灯片演示限时
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-12-04 发布
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2023-09-21 发布
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2023-12-11 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
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2023-12-07 发布
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2023-11-17 发布