深圳旗瀚科技面试经验

面试人有研发主管和HR，HR主要就简历中的项目经历做了一些常规询问，如描述一下带过的重点项目？项目过程中出现了哪些困难？怎么解决的？如果出现xx类似的事情你会怎么解决？主管主要是问了一些项目管理过程中专业名词的意思？你对管控该方面有什么好的办法？

总共3轮面试，两个技术一个hr，总体感觉还可以；就是会压工资，不过公司有工作餐，社保交的也是最高档，公积金技术也比较高。

主要是问了一些关于物料方面的知识，还是编码规则，用的什么系统，对物料熟不熟悉。面试的领导很有亲切感。

我是2016.3月份面试的该公司，当时恰逢该公司转型做智能机器人，记得面试我的是一位有着丰富经验的开发者，后来是我的领导，主要问了一些基础知识和项目经验，面试过程比较愉快轻松，主要是围绕项目来展开，面试官很好，二面是技术经理，也问一下比较大众化的问题； 三面是hr，主要谈论工资，但是123面都是在一个上午进行，因此进度很快，差不多中午的时候，就收到hr的电话，告诉我基本薪资和被录取的通知，我认为这是一次相对顺利的面试。

办公环境很好，公司是做机器人方面的产品。HR很专业，公司有自己的测试 团队（20-30人） ；工作分工 很明确，测试经理也很不错，问了些之前公司项目的问题，详细的介绍了招聘的职位工作内容（机器人应用商店第三方软件审核）， 分析了这个工作职位的弊端，让我好好考虑。

1，确定好自己的就职意愿 ，自然语言处理人工智能方向； 2，介绍自己的项目经验（自然语言处理相关的） 包括读研期间，机器翻译上家公司的项目，知识图谱，问答系统； 3，了解该公司这一方向的未来规划（服务机器人），入职后需要做哪些工作。并说一下对一些问题的理解和看法； 4，了解下公司的团队（因为是初创团队，只有6个人，虽然有一个博士，但是感觉还是没底）