最近更新时间:2024-03-29 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:区域销售专员 - 厦门
确定通过
戴尔金牌课戴表线上面试流程。
YY平台线上面试,面试官为区域经理ssr,金牌leader,Hr,和一个记录员及穿插几个面试房间的区域负责人等。主持人提问后按麦序回答问题。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
4个问题,4条回答
Q:1.自我介绍。
2 年前 发布
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戴尔(Dell)

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面试了职位:海外市场 - 厦门
感觉没戏
面试:yealink面试:海外市场。感觉就还好吧,难度也是有的,个人感觉没戏。
一面 对于校招,第一轮是HR小姐姐,问了一些关于简历上的点,还算比较基础的问题,也没有特别紧张。部分问题会让你用英文回答,测试一下你的英文水平和随机应变能力,能顺畅作答就可进二面。二面是项目的经理,面试的时候就比较严肃和紧张了,上来会问你对销售有没有什么看法,如何理解这个职位,针对你的一些实习经验和简历上的点进行提问,并要求用流利的英文作答。依稀记得还问了几个问题是:为什么选择这个公司?对于销售如何看待?未来1-3年内的职业规划?在xx事例中有没有遇到什么较大的挫折?还会跟你简单介绍一下海外项目组的一些职能和工作需要
4轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
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面试:yealink面试:客户经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,告知通过了。
目前过了HR一面,比较简单。邮件上写了提前准备英文自我介绍,但是电话面试时没有让英语介绍,而是用中文。问题:自我介绍为什么选择这个岗位你对公司的了解为什么选择厦门薪资期望反问环节
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hr问了下简历内容,还有一些个人住址、期望薪资、行业规划等,差不多15分钟。
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面试:yealink面试:售前技术支持。总体来说体验还行,有一定难度,应该是通过了。
刚通过了第一轮,第二轮面试还没开始,第一轮主要是电话面试,问一些简历上的信息
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面试:yealink面试:外贸业务员。面试体验平平,有一定难度,期待有个好结果。
先电话面试,然后面试官迟到20分,根据简历提问,英文自我介绍
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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面试:厦门友达面试:运维工程师。面试体验平平,整体难度一般,希望能通过。
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面试:yealink面试:销售工程师。面试体验平平,有一定难度,基本能通过。
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