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面试了职位:质量管理/测试 - 广州
感觉没戏
质量管理/测试面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
看准77110
面试了职位:运营 - 广州
感觉没戏
运营面试不好,共4轮面试
2 年前 发布
Nice
面试了职位:外贸业务员 - 广州
确定通过
浪费时间,不尊重面试者。
2 年前 发布
凡一一
面试了职位:数据分析师 - 广州
未通过
和部门负责人聊了1个
2 年前 发布
看准77110
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
运营面试不好,共3轮面试
2 年前 发布
看准43464
面试了职位:跨境电商运营 - 广州
感觉靠谱
跨境电商运营面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 广州
感觉没戏
阿里巴巴外贸业务员面试
2 年前 发布
9
Allenzhu
面试了职位:外贸经理 - 广州
确定通过
        第一
2 年前 发布
jmt123
面试了职位:运营 - 广州
感觉没戏
面试等了很久,面试官
2 年前 发布
没有昵称
面试了职位:测试工程师 - 广州
确定通过
测试工程师面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
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广州国睿电子科技有限公司

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感觉靠谱
面试:CVTE(广州视源)面试:前端开发工程师。面试印象不是很深刻,整体难度中等,希望能等到好结果。
一面技术面试,问的都很基础。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布
用户752584
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
暂无结果
面试:晶和光电有限公司人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
招聘简章上写的内容比较广泛,薪酬范围标的也比较广泛,在未做任何沟通的情况下要求直接上机测试。面试是双向的,你们公司的薪酬福利待遇我都还没有大概了解,就直接测上机?因为非常了解相关岗位招聘流程,此前自己也是做招聘的,连岗位基础信息都沟通不清楚的情况下直接要求别人上机测试是非常没有礼貌的。如果贵司的招聘流程一开始就和别人不一样,应该一开始就和面试者协商,并且面试官就没有出面解释这个事情,贵司高高在上的姿态真的非常没有礼貌。填表的时候,听见贵司的人和另一位即将入职贵司的人说相关资料填写就是走一个过场,没有实际性意义,作为一个人事,我只能说,你们公司挺刑。
2轮面试:填信息表、现场做题
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2023-12-25 发布
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面试:DP久量新媒体运营面试不好,共2轮面试
天冷,做了2个小时车过来,等了半个小时不见人,浪费时间
2轮面试:部门主管面试、其他
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面试难度:简单
2023-12-21 发布
利刃大大
面试了职位:C/C++ - 广州
感觉靠谱
面试:CVTE(广州视源)面试:C/C++。整体感觉有点打折扣,面试难度良好,期待有个好结果。
网络基础、linux基础
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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面试来源:内部推荐
2023-12-19 发布
sxixia
面试了职位:IT技术支持 - 广州
未通过
面试:CVTE(广州视源)面试:IT技术支持。细节还是很不错的,面试难度良好,告知没通过。
一面电话技术面,问的都是很简单的八股内容,也会对简历项目做一点提问,不会深究。总体来说很简单,顺利通过。二面应该是业务面,但是要我做了一道题,20分钟没写出来。业务面主要还是问你出事了你又在外你怎么办。答得一般,还有一些岗位理解啊,性格啊之类的问题。没过。
2轮面试:电话面试、视频面试
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2023-12-06 发布
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面试:广州溢信科技面试:网络安全。细节还是很不错的,题目稍有难度,有了面试不通过的结果。
本人是23届毕业生,有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历,通过后邀请2023年11月30日参加笔试,是考试星+腾讯会议视频监考,笔试通过之后,2023年12月5日约2023年12月7日面试,需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题,第一个是使用一个windows的文件监控软件(英文)去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作,然后做分析;第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示,演示结束后简单进行一些交谈,有问到很多网友提到的三个优点一个缺点,其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知:与岗位匹配度不高,岗位停招,所以面试未通过。至此,满怀的期待落空咯,看看其他机会了。
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
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面试:广州市扬腾电子科技有限公司外贸业务员面试很好,共2轮面试
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