蓝池集团有限公司面试经验

1、网上向hr邮箱投简历。2、填写应聘表格。3、人力资源部经理提问面试。4、公司总裁面试一共进行了2轮面试，公司对储备人才非常重视。

先是人力资源招聘主管，进行首次面试，自我介绍，询问家庭情况，有无对象等信息，然后，人资总监沟通交流，氛围比较轻松。

面试的过程很简单，因为是集团人资管理的主管面试 只要问答上面没有过多的纰漏就没有问题 主要还是你将来工作的主管领导的面试是很关键的 更重要的是你能坚持工作下来 那你会学到很多东西 并得到应有的成长。

就是在校园招聘约面，然后在来考试，副总简单的面了一下试，面试没有问专业的东西，主要都是一些家庭住址啊，还有就是生活上面的，就OK了。

我在某某人才网上投的简历，今天中国平安保险公司打电话叫我面试，我去了，交了一张身份证复印件、填了一张面试表和35道心理测试题，就这样。说：“今天下午打电话通知你测试有没有通过，如果通过然后再进行第二次面试，然后就是3个月的试用期，然后就是正式员工什么的。” 面试的人是谁，不知道，面试的工作是什么，不知道，完全一无所知。其实我是想做内勤、文员之类的工作，不知道今天的面试是不是，有没有人帮我分析分析，是不是拉我去卖保险哦

先到集团人事部提交个人资料，安排面试。面试通过后安排到下辖4s店到行政报道，然后销售经理总经理面试通过后，安排上岗。