珠海市香洲区吉大壹号啡咖啡店面试经验

投资岗一面。线上hr面，问了几个基础问题，有围绕简历的问题和自我评价相关的问题，大概十分钟。

面试是电话面试，先是技术面，主要问你做过什么项目，研究生期间的课题是什么，只要把内容说具体就行，第二面是HR面，主要是问一些基本的个人情况，最后谈薪资，应届研究生，做机器人方向的，实习期前三个月5800，4到6个月是6300，六个月后是7300多，加班另算，单双周休息，项目紧了会要求加班。

给大家排下雷，整个面试下来更像是在套话套方案的。这是做家居装饰的，一开始让你做一个箱式结构测试题。先是和两个部门负责人面试，打着让你熟悉公司的旗号，做运营的同时做美工或者客服工作，给人感觉就不是招运营的。很好笑的是第二轮领导面试，流程上和第一轮如出一辙，谈话内容基本一模一样。男的摆出一副领导架子想套话套方案，问一些上一份工作是怎样的，是怎么样做的，问了很多之前工作上的细节。

因为面试的是合同岗，所以叫你带了两份自己制作的合同过去。先是自我介绍，估计根本没听你说，一直猛看你带的简历和合同，然后就着你的过往工作经历和合同问你相关问题，可能是自己不够优秀吧！当场告诉你没通过初试，也挺好，不用傻等。

首先是要经过考试进行初选，难度的话看应聘岗位的内容啦；第二次是到格力电器总部的人事部进行面试，主要是自我介绍，工作经验，是否能胜任这份工作，自己优缺点等，通关难度可能会有点大；最后一步，是发放到应聘子公司的相关部门，进行面试，问题如总部的问题，但基本到了这一步机会就很大了。

很一般的面试