深圳瑞捷工程咨询股份有限公司面试经验

好

采购专员/助理。感觉就还好吧，面试难度不大，告知通过了。

这应该是我人生中第一次跑到顶楼来面试，找了许久才找到面试地点，公司人不多，实际才10来个人。面试共一轮，即部门主管和电商负责人一起面试，电商负责人比较对之前负责的店铺比较感兴趣，问得很细，包括流量结构、付费渠道、付费占比等，主要看中人的打爆款能力，酌情回答即可。轮到我问到岗位相关的问题时，从面试官口中了解的信息与boss上的实际岗位描述不符，不像是店铺运营更像是面试助理，招人意愿不是很强。

要了简历，沟通了，加了微信，后续没有了下文，问就是不合适。这什么路数

市场营销专业去面试零售管培参与宣讲会，了解品牌行业信息，熟悉岗位职责，无领导小组面试，要敢于表达自己的想法，积极参与小组讨论

1.第一轮，宣讲会结束后五分钟现场面，主要是自我介绍，简历内容简单提问，能否接受外派，工作地点的选择原因。2.第二轮，类似结构化，三分钟演讲:开始前在场外给两分钟时间读题准备，进场后副总还有来宣讲的高管围着你，有点小压力。演讲后会提几个简单的专业问题，主要是施工现场管理类。3.第三轮:还没收到通知，感觉凉凉（虽然第二轮自我感觉还算正常发挥）