中建安装工程有限公司面试经验

还行，好评，真不错，只要认真准备就行。

工作日招聘网站投递简历，约一周后总经理来电面试，了解面试人简历信息及工作经验后，笑言邀请面试人广州办公室面试。是日面试时间，面试人致电面试官（公司总经理），面试官解释在客户开会（迅速挂机），联系招聘网站HR坦言无法联系总经理。面试官迟到1小时抵达广州办公室，跟面试人致歉后迅速开始面试，再一次确认面试人行业经验及工作细节，对面试人要求薪资感到惊讶（未超过招聘网站岗位薪资）后迅速结束面试。总结：面试官（公司总经理）缺乏对面试人尊重（迟到且缺乏时间管理），疑心甚重缺乏礼仪交往常识（面试人求助公司HR联系不上其，面试人发送信息漠视且不回复，对跨行业不了解但是有强烈插手意愿），招聘薪资高挂但实际薪资难符于是趁2023年就业难趁火打劫面试人劳动力，谨慎加入难以保证公司对面试人诚信及尊重。

简单记录下面试过程自我介绍相关项目询问，特别关注项目各类指标（会疯狂记录他们感兴趣的项目核心关键数据）了解项目情况后要求进一步发项目资料（结合第二条，专业人士都懂得）月薪上限就是网上标注的那个价格，没得谈，聊完没发资料以后也就没下文了不建议讲解过多项目具体数据会未经同意对面试人开展背调

简单记录下面试过程自我介绍基于离职就是应聘人有问题的基调，灵魂质问离职原因领导对开发类企业人员专业能力表示怀疑，明确表示其八万方总建面的项目目标是精品工程，要优中选优，认为当前市场专业能力差的混子比较多，但经反向考察，其无法从专业能力和管理能力上与应聘人进行有效对话

猎头简单了解后，直接安排面试，面试官面试前没有看过简历，自我介绍完毕，就直接说面试到此结束。一定注意是否hr刷kpi。

过程很友好