上海金强粘合剂有限公司面试经验

刚来到上海，网上投递了这家公司的简历，然后两个小时后接到了公司的电话，双方简单的了解了一下，决定去线下面试，来到公司第一眼看到前台小姐姐温柔又漂亮，让我填写简历后，HR就来面试了，因为我本是想找这个岗位的，所以我们沟通了大概十五分钟后，还进行了电脑测试，之后的话让经理来与我面试，整过过程没有很拖拉，给人感觉很正规很规范。

感觉还可以，网上和HR预约初试时间，先是HR的一个小姑娘，介绍了一下公司的情况，询问一下工作经历，自己所期望的薪资要求！然后领着在公司看了一下，就先让回去了，第二天人事经理进行的视频复试，会详细问问你之前的工作经历，工作心得，之前工作的大概待遇！有没有对他们公司产品进行了解！现在等通知准备进行第三轮复试！不知道结果会怎么样！感觉还可以！希望会过吧，还是蛮中意这家单位的！

主要是先看宣传片，面试时主要包含两轮，第一轮主要是基本情况，比如离职原因、距离等，第二轮是人事经理问的，就会有关于销售能力的相关问题了，总体来说还是比较普遍的一些问题，面试官给人的的感觉也很好，公司给人的感觉也还不错。

岗位需要销售经验相对丰富一些

一个不靠谱的公司。Boss上聊的，运营1688店铺，人事一开始就让我去面试，因为我简历有空档期，自己有一年多是自己创业的。所以让人事把简历给用人部门看，确定没问题再去面试，避免无效面试。隔了两三天后，人事约我面试，和人事聊的，谈的挺多，他们社保全额，年终奖按照年终盈利来，我说了自己所有工作经历，也问了他们公司部门架构、薪资架构、kpi考核，试用期等问题，聊的还挺愉快。由于十一点面试的，聊下来已经中午了，人事说饭点了，回头让他们部门负责人再复试，我说好。然后我走了后下午我又面试了其他两家。后来问人事，她那关是不是过了，人事跟我说不合适，说人事经理不面试最近一年没从事电商相关工作的人，二面是部门经理，一面的是人事专员。我说这理由不合理，岂不是矛盾了。简历你们自己看过的，我也确认了一遍，人事说回头再约的，论不匹配吧，你们岗位需要一年经验，独立操盘，我也有，电商平台我接触的多，推广运营都还会操作的呀。人事说不是我会不会的问题，我能力可以的，不然不会约我面试的。所以，这问题出在了哪里？？？？？再问她就不理人了，至今不知道为啥没通过。。。。。。

面试小姐姐很亲切，专业度也很好，给我发了公司简介，可惜我一心忙着找工作，没有仔细看公司产品，还和上一家公司产品搞混了，再次提醒各位注意HR小姐姐发的资料啊，其实蛮心动，也希望有机会，可惜没收到通知，估计没戏了。从面试能了解，工作忙碌，考核压力大，想要有挑战性的任务和成长空间的还是可以去试试的。如果希望工作稳定的不太适合呢。