海伦尔赛咨询（深圳）有限公司面试经验

面的供应链，第一面是hr，第二面是主管。面试内容倒不难，但是发了口头offer后，他们反悔了，撤销了口头offer，说有更好的选择。全程都没主动告知求职者这个信息，而是求职者自己不断的上去问，才告知。等待的中间其实也有苗头，到了时间点的时候在找理由推脱，说过几天怎样，中间浪费了不少时间。所以提醒各位，这家的口头offer收到了，也不要放弃找其他公司的机会。

后面的不要气馁喔。加油喔

一面 电话面试，是人事打来的电话，简单了解情况，并没有问到很难的问题，后面还会问对新工作及领导的期望，很容易过，很快就安排到公司面试。部门主管面试。问的东西很多，也很细，主要是问到专业问题，也会设陷阱问与应聘岗位无关的其他岗位的专业问题，让人打不上来，给自己感觉面试不好的错觉。中间还要英文口语介绍及对话，但对话不是很多。还会问到工作能力问题。办公室环境还可以，保洁阿姨很热情，会递上热水，前台小姐姐也很好，同事讲白话比较多。二面后隔两三个星期联系了一下关于工资问题，还以为没通过，再过一个星期后达成工资一致(其实就是等你把期望工资降到他们能接受的价格)，他们会上报等批复，然后过了将近两个星期后通知说offer下来了，要两天内答复确认，里面就包括授权背景调查。主要吐槽的是：这家进行的背景调查是第三方背调，所有信息都要是真实的，发了offer后光填个人信息包括所有的工作经历就填了3遍，一是新公司系统上填，二是背景调查excel 表格填，三是第三方调查公司系统上填。如果所填的信息有假，建议还是直接放弃，哪怕解释也不会被理解，他们会在你新公司报道的那一天的前一个星期通知你offer失效，之前一直追问调查结果，对接的人事都说不知道。这时，在做的工作辞职了，新工作也没了，只能失业。有很多条条框框束缚，所有的事情都要上报批准，反应很慢，整个过程就是煎熬，一直在等待，等待工资的批准，等待offer，等待并担心背调结果(7个工作日)，最后终于落选，还错过了找其他工作的时间。小疑惑: 过了大概两个星期去看该岗位时，工资的上限就是给我offer里的工资，原来的上限是比我工资多2K，可能我想到了落选的原因了……工资超过他们的预期了……

面试过程： 猎头推荐，本人工作十几年，经验可谓相当丰富，第一位面试官明确表示需要一个全能型人才，对我问了非常多的专业性问题，并考英文口语，本人对答如流，和第一位面试官聊的非常投入，他对我非常满意，第二位面试官是全管他和我这个职位的管理者，一位女性，非常有礼貌，因为时间关系和我聊的不多，因为在第一位面试官推荐的基础上对我印象应该也还不错，总的说，非常愉快的一次面试。 面试过程： 1）填写英文表格，并给出相应的专业设计题目要求你在一定时间内完成； 2）第一位面试官面试； 3）第二位面试官面试。 但仍需要等待进一步通知，非常期待OFFER。

因之前在网上看到关于这个公司的一些负面新闻，所以也没抱太大希望。

面试1轮hr+主管。公司不错，职位比较喜欢，面试谈实际工作内容但面试官比较看中实际经验，未通过。