丰田汽车金融(中国)有限公司面试经验

1、应聘财务总监，岗位人员替换。2、公司位置非常好，在CBD。办公环境也很棒，落地窗户外就能看到中央电视台。3、第一轮原财务总监和我聊了二十多分钟，简单了解了一下。就推到下一轮董事长。董事长看起来年纪不大，第一句就嫌我工资要的高，一脸鄙夷的看着我。我要25、中级。他们说原财务总监是高级，工资才不到20。但董事长说我经历确实不错。别的再一句话也没说，待了两分钟不到。4、公司是做放贷的，财务总监说不是网贷。

面试一共2轮，视频和线下。待遇很一般，而且公司规矩非常多，建议考虑仔细

先HR打电话沟通过往经历以及应聘该岗位的原因和优势，然后发笔试题，包含excel函数应用，word高级应用(批注修改合规报告等)，以及合规方向简答题。一周后收到腾讯会议视频面试邀请，需要做自我介绍（中英文），聊过往工作经历，是否能接受加班，对于合规业务的认识，对于公司的了解，对哪方面业务最感兴趣等等。

三对多，先一分钟自我介绍，然后群面陈述自己观点，无领导小组讨论，讨论完面试官会随机问问题，最后问期望薪资和接不接受地点调剂。

面试的行业研究岗，一共两轮。面试官是3位投资经理+1位hr，问了很多问题，从以往的工作到研究经历到职业规划再到对新工作的期待，因为我之前没有做过行研，所以被怀疑没有办法做好。面试官是原来3位投资经理外加另一位cta 投资经理，主要见个面然后明确一下工作的决心。

报考四川电信公司解决方案经理近郊分公司（双流、龙泉）岗位，全省21市州通考，面试二轮，首轮是视频面试，二轮是线下面试，按岗位进行专业问询，涉及行业，专业知识，岗位认识，职业规划，内容广泛，考察重点是基础网络知识、编程语言及云计算、OPANSTACK 方面新技术，对非专业应试者感觉过难。