神龙汽车面试经验

先是基本的性格测试（上机），然后是HR面。其他就没什么了，主要还是看一下个人的实习经验或者工作经验。

简历筛选电话确认企业文化和历史的了解 笔试专业能力的了解 笔试综合能力的了解 面试入职培训

一面 自我介绍你自己为是么想来东风日产你面临的是很大的设备，需要很多方面的知识，机械的，电子的，软件的，假如现在有一个大设备出了题，你怎么去分析解决，主要考察分析能力。传动件可沿轴向移动的连接方式是什么对技术的了解程度在易触电的电气设备上操作时，防止触电的最重要的措施是什么。有没有女朋友，买没买房子？你为什么留在长春发展开式齿轮传动的最常见失效形式是什么对工作岗位的了解

面试分两轮，都是一小组的形式进行。一面的面试官3个，基本是简单的自我介绍和英文考察，一面不刷人，更像是录入信息；一面结束在外面等着二面，二面有五个面试官，投的研发岗位，结果都没有问专业问题，更多的还是沟通交流，

面试时先进行自我介绍，接着面试官会根据自我介绍的内容提一些问题，还会问一下常见的问题，比如为什么选择我们公司。最后还有一道英文试题。

先笔试在HR面试聊天自我介绍下，最后直接领导N个人面试一个！面试就是常规的聊天，以前的工作经历和现在对公司的期望了解，你的薪酬要求等等，比较轻松！！